萬家樂 12人分享
萬家樂 12人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了萬家樂工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀萬家樂的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解萬家樂福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋9607867
萬家樂 | 一般財務(wù)人員
應(yīng)屆有房補，五險一金按規(guī)定交，福另外還有廠車接送上下班+餐補等福利。過年的時候放的年假比其他公司要長，基本上都是十幾天。
在萬家樂工作的人100%的反饋有社保(5險),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上萬家樂社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在萬家樂工作的人57%的反饋有,42%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上萬家樂住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
職朋9607867
萬家樂 | 一般財務(wù)人員
公司晉升較慢，很多領(lǐng)導(dǎo)都是空降下來的，內(nèi)部晉升比較困難，基本上干個十幾年或許可以當(dāng)個小專家，工資漲幅不清楚。
在萬家樂工作的人75%的反饋基本準時下班,25%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上萬家樂是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在萬家樂工作的人50%的反饋周六經(jīng)常加班,25%的反饋周日經(jīng)常加班,25%的反饋周六周日偶爾加班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上萬家樂周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
Leo
萬家樂 | 銷售代表
看能力，能力大都有可能，工資級別上浮程度不小，崗位級別就那些，一般公司都有的，晉升機會也是這樣，級別工資呢看個人的能力吧
職朋用戶
萬家樂 | 業(yè)務(wù)兼采購
工作氛圍比較好，員工激勵政策比較好，讓員工有干勁，領(lǐng)導(dǎo)很有水平，很有能力，具有較好的信服力
Leo
萬家樂 | 銷售代表
還可以一般吧。一般就這樣，平時氛圍還可以，幫助大家做一些什么事情的都ok的啦，不管做什么，還行
職朋9607867
萬家樂 | 一般財務(wù)人員
工作節(jié)奏緩慢，特定財務(wù)崗位會比較繁忙，加班也是常有的事，但是也有比較清閑的財務(wù)崗位，工資也是和工作強度成正比的