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全額五險(xiǎn)一金,周末基本雙休,有事可以請假調(diào)休。管理相對比較人性化,餐補(bǔ)和交通補(bǔ)助都有。生日會(huì)有50塊的生日卡。
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有通訊部貼,飯補(bǔ),公積金12比例繳納,公司很正規(guī),入職免費(fèi)體檢,園區(qū)環(huán)境也很好,提供免費(fèi)班車接送員工上下班,是一家很不錯(cuò)的企業(yè)!
在用友網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司工作的人81%的反饋有社保(5險(xiǎn)),18%的反饋都沒有,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
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數(shù)據(jù)來源:以上用友網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
erp實(shí)習(xí)生 | 2750 | 3000 | 2500 |
ka大客戶經(jīng)理 | 7500 | 9000 | 6000 |
數(shù)據(jù)運(yùn)營實(shí)習(xí)生 | 2100 | 2100 | 2100 |
開發(fā) | 9800 | 18000 | 1600 |
后端開發(fā) | 20000 | 20000 | 20000 |
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用友網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司 | 后端開發(fā)
效益好的時(shí)候每年會(huì)漲,不好的時(shí)候不會(huì)漲,漲幅一般會(huì)在10%-20%之間,如果表現(xiàn)非常突出也可以直接跟領(lǐng)導(dǎo)商量漲幅
逍遙
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一年一漲,工資漲幅看個(gè)人績效和表現(xiàn),主要把工作做到位,主管對你認(rèn)可,挺完善的 項(xiàng)目基本包住宿
在用友網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司工作的人45%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,9%的反饋偶爾晚下班,36%的反饋經(jīng)常晚下班,9%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上用友網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在用友網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司工作的人45%的反饋周六經(jīng)常加班,36%的反饋周六周日偶爾加班,18%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上用友網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
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從研發(fā)崗來說,后端研發(fā)加班比前端要多的多,也看哪個(gè)部門,比如有比較清閑得部門,產(chǎn)品線只維護(hù)不開發(fā),這樣就不會(huì)加班,如果部門有新產(chǎn)品研發(fā)就會(huì)天天加班
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用友基本都能準(zhǔn)時(shí)下班,這里工作節(jié)奏不快,較為輕松,制度管人,我去幾個(gè)月從來不加班,年假有,一般讓我們跟著春節(jié)一起休,周末雙休,5點(diǎn)就能下班!
加班狗不想再加班了
用友網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司 | 初級實(shí)施顧問
實(shí)施顧問有初級中級高級,還有售前顧問,運(yùn)維,銷售。晉升空間不大,晉升困難。初級4500,每升一檔大概是1000左右。有10%的人是沒有得加工資的。
加班狗不想再加班了
用友網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司 | 初級實(shí)施顧問
工作氛圍還好,領(lǐng)導(dǎo)好不好,看運(yùn)氣,跟到好的項(xiàng)目經(jīng)理就好。不好的項(xiàng)目經(jīng)理,就只會(huì)加工作,催你要階段性報(bào)告
艾俊
用友網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司 | 項(xiàng)目總監(jiān)
看項(xiàng)目情況,大多數(shù)按客戶時(shí)間走,沖刺月會(huì)加班,沒有加班補(bǔ)助,我們部門需要自己帶電腦看項(xiàng)目情況,大多數(shù)按客戶時(shí)間走,沖刺月會(huì)加班,沒有加班補(bǔ)助,我們部門需要自己帶電腦
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壓力比較大,上線任務(wù)較重,基本每個(gè)月都會(huì)有上線。以個(gè)人任務(wù)為導(dǎo)向,個(gè)人需要將自己手頭的任務(wù)處理好即可。
我有秘密
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工作壓力不大,穩(wěn)定,但薪資不高。如果是股份公司會(huì)年度有業(yè)務(wù)調(diào)整組合的影響。如果是分支機(jī)構(gòu),面對客戶交付壓力較大。