中梁地產集團有限公司 30人分享
中梁地產集團有限公司 30人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了中梁地產集團有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀中梁地產集團有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解中梁地產集團有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
elliechou
中梁地產集團有限公司 | 室內設計經理
公司有食堂所以600元飯補就不發了，另外自己有車的話可以申請交通補助1000元每月，每月話費補貼200元。五險一金是標配，但是住房公積金交得很少，8%。本地的戶口無房補，補充公積金及保險。
朱百年
中梁地產集團有限公司 | 行政專員/人事助理
房補根據級別定、交通補貼500或200、通訊補貼200、餐補600，特別的地方可能就是每個節假日都有福利補貼，一年1萬2。
在中梁地產集團有限公司工作的人100%的反饋有社保(5險),具體見以下統計圖。
數據來源：以上中梁地產集團有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在中梁地產集團有限公司工作的人100%的反饋有,具體見以下統計圖。
數據來源：以上中梁地產集團有限公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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朱百年
中梁地產集團有限公司 | 行政專員/人事助理
公司漲工資，根據個人能力，可能成本、設計、項目的同事比較容易漲工資。我在公司一年半沒有任何加薪，可能跟每個區域的公司人力有關系，工資漲幅在10%到30%之間，完善。
在中梁地產集團有限公司工作的人33%的反饋偶爾晚下班,25%的反饋經常晚下班,41%的反饋經常很晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上中梁地產集團有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在中梁地產集團有限公司工作的人50%的反饋周六經常加班,8%的反饋周日經常加班,33%的反饋周六周日均加班,8%的反饋周六周日偶爾加班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上中梁地產集團有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
elliechou
中梁地產集團有限公司 | 室內設計經理
眾所周知中梁是單休，但是周六不需要打卡，周六上班時間上午9：30上班，下午是4：30下班。相當于一周六天班，一年多上52天班。加班情況不多，因為項目分階段，搶示范區的時候比較忙。年假是滿一年后有5天可休，年假不多。
馮彥琳
中梁地產集團有限公司 | 法務經理
公司的職位是專員-主管-經理-高經-副總監-總監-部門經理-常務副總-總經理。晉升的機會還是需要看區域公司的發展情況，如果發展的好，大領導也看好你們部門，那是可以多爭取晉升的機會，不然也沒戲。每一個級別的工資每月差距2000左右，級別越高差距越大。
馮彥琳
中梁地產集團有限公司 | 法務經理
公司固定單休，周六就算沒有事情也需要上班。工作的節奏需要根據公司的發展節奏，如果近期有拿地、開盤、交付，會非常的忙，可能會沒有假期，沒有星期。而且加班的話是沒有補貼的，一般也沒有調休，除非給領導申請，而且申請通過。。
朱百年
中梁地產集團有限公司 | 行政專員/人事助理
公司的工作節奏還好吧，沒有準時下班一說，一般都是要加班的，周末不是加班，周六是要上班，只休一天，沒有加班補助。
馮彥琳
中梁地產集團有限公司 | 法務經理
壓力大。主要是領導、同事、企業文化造成的，比較的沒有人情味。能夠找到一個有背景的領導，而且領導看好你的話，可能你工作起來會舒服點，不然的話就自求多福，穿小鞋之類的都是常事。領導大多數都沒有什么大局觀，只看眼前的利益，幾年后自己高升后留下一地雞毛，只能下一任解決或者拖著。