愛普生（EPSON） 59人分享
愛普生（EPSON） 59人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了愛普生（EPSON）工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀愛普生（EPSON）的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解愛普生（EPSON）福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
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愛普生（EPSON） | 涉外秘書
商業補充保險。有，根據當財年公司業績，一般5月發。有，根據當財年公司業績，有，根據當財年公司業績，一般5月發。
小李找工作123
愛普生（EPSON） | 銷售
節假日福利，過年過節發點禮品，卡片，有補充醫療保險，出差津貼，總體來說還是不錯的，交通補助沒有，話費400塊每月，公積金很高，房補有一點點，不多，沒有其他優的待遇
在愛普生（EPSON）工作的人92%的反饋有社保(5險),7%的反饋都沒有,具體見以下統計圖。
數據來源：以上愛普生（EPSON）社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在愛普生（EPSON）工作的人85%的反饋有,14%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上愛普生（EPSON）住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| cnc生產技術員 | 6800 | 6800 | 6800 |
小李找工作123
愛普生（EPSON） | 銷售
一年漲一次，百分之5到10不等，薪酬體系完善，按級別不同，定心頂崗，進入前一定要談好工資，工資基本都是每年四月初長
wei226879
愛普生（EPSON） | 普工
一年4月份調薪一次，工資一般都是一次加一百塊，公司薪酬體系很完善，而且公司領導對員工很好，公司的工作氛圍很好，上級領導很關心員工
不管怎樣都要樂觀
愛普生（EPSON） | 售后服務
沒聽說過普通員工有，下面客服是計件工資，一個有效服務電話5角，就是底薪2000，還有全勤，績效還有午餐補助10元每天，房補300，交通補貼100，好像要逐漸取消提供宿舍才從200提到300房補
在愛普生（EPSON）工作的人66%的反饋基本準時下班,18%的反饋偶爾晚下班,3%的反饋經常晚下班,7%的反饋輪班(兩班倒),3%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上愛普生（EPSON）是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在愛普生（EPSON）工作的人18%的反饋周六經常加班,7%的反饋周六周日均加班,55%的反饋周六周日偶爾加班,14%的反饋周六周日均不加班,3%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上愛普生（EPSON）周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
慶
愛普生（EPSON） | 倉儲物流經理
基本準時下班，偶爾加班，雙休，經理級別以下平時加班1.5倍工資，周末兩倍工資，8點半下班報銷打車費
職朋用戶
愛普生（EPSON） | 一線作業員
上4休2加班是肯定的，一個月上20天班。下班必須準時，畢竟工作完成了。年假一個星期。不存在單雙休。可以理解為雙休
不管怎樣都要樂觀
愛普生（EPSON） | 售后服務
初級工程師和中級工程師是主要接電話提供售后技術支持/主管主要監督客服接電話的效率（質檢監管服務質量/高級/精英工程師主要解決初中級工程師無法解決的問題）/經理/總監
panfw
愛普生（EPSON） | SQ
工作氛圍很好，比較隨和，公司所有福利和加班費嚴格按勞動法執行 公司領導還不錯，但是有時候會躲事情，抱著多一事不如少一事的心態
m_13911******
愛普生（EPSON） | 涉外秘書
還可以，正常。有，根據當財年公司業績，一般5月發。有，根據當財年公司業績，一般5月發。有，根據當財年公司業績，一般5月發。
小李找工作123
愛普生（EPSON） | 銷售
平穩，很少需要加班，加班又加班工資，下班準時，周末不需要加班，如果加班會有一個月工資和調休一天的假，加班不住按照國家規定來