中建港務(wù)建設(shè)有限公司 31人分享
中建港務(wù)建設(shè)有限公司 31人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了中建港務(wù)建設(shè)有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀中建港務(wù)建設(shè)有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解中建港務(wù)建設(shè)有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。
在中建港務(wù)建設(shè)有限公司工作的人95%的反饋有社保(5險),4%的反饋有商業(yè)保險,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中建港務(wù)建設(shè)有限公司社會保險統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在中建港務(wù)建設(shè)有限公司工作的人100%的反饋有,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
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| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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半邊魚
中建港務(wù)建設(shè)有限公司 | 商務(wù)
公司每一年調(diào)一次工資，漲幅大概在500元，但是扣完社保到手還是不怎么變的。公司薪酬體系不太完善，但是正在改，不知道以后怎么樣。
半邊魚
中建港務(wù)建設(shè)有限公司 | 商務(wù)
有年終獎，一般七千到一萬，年底12月份會發(fā)。年終獎是按月份發(fā)的，一般新入職大學(xué)生只發(fā)一半。總得來說年終獎不是很高。
在中建港務(wù)建設(shè)有限公司工作的人35%的反饋基本準(zhǔn)時下班,35%的反饋偶爾晚下班,25%的反饋經(jīng)常晚下班,5%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中建港務(wù)建設(shè)有限公司是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在中建港務(wù)建設(shè)有限公司工作的人10%的反饋周六經(jīng)常加班,5%的反饋周日經(jīng)常加班,50%的反饋周六周日均加班,10%的反饋周六周日偶爾加班,20%的反饋周六周日均不加班,5%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中建港務(wù)建設(shè)有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
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中建港務(wù)建設(shè)有限公司 | 施工主管
項(xiàng)目班子，施工主管，施工員三級，公司晉升比較慢，施工員一年8-10萬，主管多兩萬，項(xiàng)目班子13-15萬，每年增幅很小
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中建港務(wù)建設(shè)有限公司 | 機(jī)電經(jīng)理
機(jī)電，土建，技術(shù)，資料。看領(lǐng)導(dǎo)是否賞識，自己有沒有努力，還有社會關(guān)系還是挺重要的，國企里面還得學(xué)會做人，做事。27600，25000，23000，21000
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中建港務(wù)建設(shè)有限公司 | 施工主管
項(xiàng)目員工氛圍好，項(xiàng)目班子水平一般，留不住好的人才，公司領(lǐng)導(dǎo)不能夠摸清現(xiàn)場基層的實(shí)際情況，公司制定的制度比較混亂
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中建港務(wù)建設(shè)有限公司 | 機(jī)電經(jīng)理
節(jié)奏算是正常的，下班時間一般是準(zhǔn)時的，特殊情況還得加班，但是吃飯時間還不至于耽誤，在國內(nèi)一般兩周休假2天，在國外一般半年回國一趟，休假30天。
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中建港務(wù)建設(shè)有限公司 | 機(jī)電經(jīng)理
工作壓力總體還行，但是碰到公司緊張的項(xiàng)目，壓力還是有有些的，可能晚上經(jīng)常開會。。主要看是否能晉升，沒有晉升還是有很大壓力的，