久久久久高潮毛片免费全部播放,穿裙子打野的好处,国产精品1000夫妇激情啪发布,60岁老女人裸体毛茸茸

蘇交科 38人分享

蘇交科 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-01-16 07:25:20

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了蘇交科工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀蘇交科的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解蘇交科福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

蘇交科有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

職朋用戶
蘇交科 | 專職安全管理人員

基本都有就是少的很,不比別的地方好,勸退了,本地人都不來(lái)往外跑去中設(shè),抽成厲害,普通員工沒(méi)得掙,想掙錢當(dāng)經(jīng)理。

Roy
蘇交科 | 三級(jí)工程師

主要是社保、公積金這些,午餐補(bǔ)貼,節(jié)假日福利、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)也有,但別期望太高。還有就是個(gè)人福利積分什么的,平時(shí)可以在福利商城里面兌換東西、體檢套餐什么的,比較特別。

社會(huì)保險(xiǎn)

在蘇交科工作的人93%的反饋有社保(5險(xiǎn)),6%的反饋都沒(méi)有,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上蘇交科社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在蘇交科工作的人93%的反饋有,6%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上蘇交科住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
四級(jí)工程師638891665000

所有蘇交科工資待遇(共21條)

工資漲幅

蘇交科一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

職朋用戶
蘇交科 | 專職安全管理人員

一年不漲,重要的是升職經(jīng)理制度,小兵掙不著錢,全得貼在南京,多拿項(xiàng)目多掙錢,人情關(guān)系要到位

佳琦
蘇交科 | 實(shí)習(xí)生

公司有著十分完善的薪酬體系和上升渠道,首次進(jìn)入公司第一年按照您的 學(xué)歷條件給予薪酬,第二年之后就看各人的能力水平。

年終獎(jiǎng)

蘇交科有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

Roy
蘇交科 | 三級(jí)工程師

有年終獎(jiǎng),對(duì)于普通員工來(lái)說(shuō),一般在春節(jié)前就發(fā)放到手了。保證能過(guò)年買買買、包個(gè)紅包什么的(無(wú)壓力.jpg)。

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在蘇交科工作的人31%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,18%的反饋偶爾晚下班,43%的反饋經(jīng)常晚下班,6%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上蘇交科是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在蘇交科工作的人37%的反饋周六經(jīng)常加班,6%的反饋周日經(jīng)常加班,43%的反饋周六周日偶爾加班,12%的反饋周六周日均不加班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上蘇交科周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說(shuō)

蘇交科工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

汪洲權(quán)
蘇交科 | it研發(fā)工程師

5點(diǎn)下班,根據(jù)部門不同。下班時(shí)間不同。 智慧院 基本 6點(diǎn)以后下班。且領(lǐng)導(dǎo)不看中技術(shù),更關(guān)注解決方案,技術(shù)在領(lǐng)導(dǎo)眼中是可有可無(wú)的。前后端技術(shù)是不分開(kāi)的。測(cè)試是美工也在做的事情

佳琦
蘇交科 | 實(shí)習(xí)生

正常時(shí)間朝九晚五,雙休,實(shí)習(xí)生基本能夠準(zhǔn)時(shí)下班,基本上沒(méi)有加過(guò)班,偶然會(huì)出個(gè)差,公司有獨(dú)立的食堂

上班大家說(shuō)

晉升機(jī)會(huì)

蘇交科的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

西恒
蘇交科 | 工程師

管事的和不管事的差別很大,晉升機(jī)會(huì)幾乎沒(méi)有,一千左右,地下干活的個(gè)級(jí)別之間工資差別不大,也就幾百,但地下干活的和管事的之間差別很大,打工時(shí)沒(méi)個(gè)標(biāo)準(zhǔn),有關(guān)系打的多,沒(méi)關(guān)系干的再多也沒(méi)用

工作氛圍

蘇交科工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

蘭金龍
蘇交科 | 王工

氣氛和諧,領(lǐng)導(dǎo)帶頭做事,大家齊心合力能把每一個(gè)項(xiàng)目做好,感謝我的領(lǐng)導(dǎo)感謝我的師傅,感謝我身邊的同事

工作節(jié)奏

蘇交科工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

職朋用戶
蘇交科 | 專職安全管理人員

加班比較多沒(méi)有加班費(fèi),以結(jié)果為導(dǎo)向,不在乎過(guò)程,不想持續(xù)發(fā)展,只做一錘子買賣,目光短淺周末一般不加班,加班周末不給錢

Roy
蘇交科 | 三級(jí)工程師

正常,偶爾會(huì)加班。看個(gè)人成長(zhǎng)需要吧,不想多做也無(wú)所謂。周末偶爾有事情需要做,但比較靈活。平時(shí)調(diào)休,補(bǔ)休什么的,也都正常能申請(qǐng)到。還是那句話,看個(gè)人吧

工作壓力

蘇交科工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?

西恒
蘇交科 | 工程師

壓力很大,各方面壓力都很大,沒(méi)有團(tuán)隊(duì)建設(shè),經(jīng)常提我們要怎么團(tuán)隊(duì)建設(shè),公司沒(méi)有人情味,對(duì)新來(lái)的大學(xué)生太可惜,太虧了,啥都學(xué)不到,又被領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)的懷疑人生,

熱門工資
主站蜘蛛池模板: 柳林县| 二连浩特市| 定远县| 涟水县| 平罗县| 资讯 | 大埔区| 上思县| 永济市| 建瓯市| 新丰县| 资中县| 霍城县| 郧西县| 随州市| 嘉义县| 无极县| 内丘县| 呼和浩特市| 淳安县| 普兰店市| 桦南县| 长子县| 房山区| 玛纳斯县| 鄯善县| 股票| 永德县| 韶关市| 嫩江县| 都安| 始兴县| 张北县| 定日县| 宾川县| 资兴市| 登封市| 黄骅市| 大埔县| 溧阳市| 大荔县|