知己知彼,百戰不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業圈小編為您整理匯編了江南大學工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀江南大學的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解江南大學福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋用戶
江南大學 | 教師
公積金和房補一起七千多,學校就在蠡湖冰山一角,靠近市政府,交通很便利,配套的孩子學校也不錯,好像是江南中學吧,總體而言很推薦的學校,待遇不錯的
奧諾絲
江南大學 | 講師
公積金比較高,6000,但是講師沒有編制,飛升即走,壓力很大。據說以后連副教授都不一定有編制了,可能啊編制名額有限
在江南大學工作的人75%的反饋有社保(5險),7%的反饋有商業保險,7%的反饋都沒有,10%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源:以上江南大學社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在江南大學工作的人7%的反饋不清楚,76%的反饋有,15%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源:以上江南大學住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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講師 | 6186 | 9600 | 1100 |
副教授 | 8416 | 10000 | 5000 |
教師 | 8633 | 10000 | 5800 |
3d講師 | 8666 | 10000 | 8000 |
職朋用戶
江南大學 | 副教授
最近三四年沒漲過工資,除非崗位變動會有變化,否則不要太指望加工資。而且學校不是工資,是績效為主,那要拼命或者拼關系拿到經費才有
奧諾絲
江南大學 | 講師
基本按職稱評定,一大幫人等著升副教授,有個老師甚至都不敢懷孕。說趕人是真的趕人,根本就不考慮實際情況。
安若
江南大學 | 講師
學校不發年終獎,學校只有寒暑假能好一點,學校里都按照課時,績效這些來的,年終獎基本上不要想了。
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江南大學 | 學生兼職
沒有 看實際情況 ,看自己發展水哦平 加油女郎 一個月賺幾萬沒啥問題 就看自己努不努力加油加油加油
在江南大學工作的人80%的反饋基本準時下班,5%的反饋偶爾晚下班,11%的反饋經常晚下班,2%的反饋經常很晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上江南大學是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在江南大學工作的人28%的反饋周六經常加班,2%的反饋周六周日均加班,25%的反饋周六周日偶爾加班,37%的反饋周六周日均不加班,5%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上江南大學周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
職朋用戶
江南大學 | 副教授
時間雖然自由,不存在加班不加班,但實際情況是一年 365 天,一天 20 小時都要努力拿項目,寫論文。所以平時加班都很正常,不稱為加班
職朋9787727
江南大學 | 教師
初級中級高級,晉升難度較大,但一旦晉升一個級別,會提高不少,提高的不僅是級別,如果個人能力強的話,各種機會也會更多。一個級別內高工資和低工資大概差距2000-3000左右,低級別的最高工資是高級別最低工資。
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江南大學 | 經理
特別大只要你肯努力都科技得到你擁有的付出,因為親來和汗水是成正比的,所以你要加油,在任何時候都要加油
職朋9787727
江南大學 | 教師
自由,課后的時間自己可以靈活支配,當然,工作量不小,不是僅僅教學就可以的,科研也要完成。學院領導較好,比較友好,學院本身發展正逐步上升。學校領導學術科研能力強,是院士,帶動了整個學校的發展。學校領導所在學科在世界上也是數一數二的。
因帥入獄
江南大學 | 學生
團隊關系友好,領導待人和善。發展前景好,有良好的學習和工作氛圍,團隊關系友好,領導待人和善。流動性不大,適合長期發展。
職朋9508328
江南大學 | C++軟件工程師
節奏很快,經常加班,加班無補助,周六要加班,周天可以保證休息,總體上來說,收入還可以,就是有點累
奧諾絲
江南大學 | 講師
還是那句話,評上副教授才能喘口氣,不然根本就等著被辭職吧。基本要拿到國家青年基金才能評上副教授,還要有論文要求。
職朋用戶
江南大學 | 教師
同事優秀帶來的壓力,周圍的房價也不便宜呢,得三萬多了吧。很多老師是期刊的資深編輯或者外審專家,發文章很厲害的,還是馬達壓力的呢。
職朋9508328
江南大學 | C++軟件工程師
壓力大,對上領導負責,對下活太多干不過來,所以中間層特別累,壓力來自時間緊,項目多,所以非常累