希格瑪會(huì)計(jì)師事務(wù)所 90人分享
希格瑪會(huì)計(jì)師事務(wù)所 90人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了希格瑪會(huì)計(jì)師事務(wù)所工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀希格瑪會(huì)計(jì)師事務(wù)所的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解希格瑪會(huì)計(jì)師事務(wù)所福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
非典型性姆斯勒
希格瑪會(huì)計(jì)師事務(wù)所 | 項(xiàng)目助理
有交通補(bǔ)助、差補(bǔ)很低，有五險(xiǎn)一金。事務(wù)所都一樣，工作壓力大，項(xiàng)目時(shí)間緊張，沒有時(shí)間可以浪費(fèi)的。
職朋9546409
希格瑪會(huì)計(jì)師事務(wù)所 | 評(píng)估經(jīng)理
房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)都有，執(zhí)行的總所的統(tǒng)一政策，保險(xiǎn)什么的請(qǐng)放心，忙12月到4月，其他時(shí)候就好好復(fù)習(xí)考證吧
在希格瑪會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作的人57%的反饋有社保(5險(xiǎn)),2%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),31%的反饋都沒有,7%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上希格瑪會(huì)計(jì)師事務(wù)所社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在希格瑪會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作的人7%的反饋不清楚,57%的反饋有,34%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上希格瑪會(huì)計(jì)師事務(wù)所住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 審計(jì)助理 | 3988 | 7000 | 1000 |
| 實(shí)習(xí)審計(jì)助理 | 2488 | 4200 | 900 |
| 實(shí)習(xí)生 | 1528 | 5000 | 800 |
| 項(xiàng)目助理 | 9500 | 9500 | 9500 |
| 審計(jì)助理專員 | 5000 | 5000 | 5000 |
趙向陽(yáng)
希格瑪會(huì)計(jì)師事務(wù)所 | 審計(jì)實(shí)習(xí)生
每年都會(huì)漲工資，20%，我覺得體系是非常完善的，涉及授權(quán)審批，以及績(jī)效考核，還有項(xiàng)目的一個(gè)考核內(nèi)容是比較多的，涉及的方面也是很廣的
柊颯
希格瑪會(huì)計(jì)師事務(wù)所 | 審計(jì)助理實(shí)習(xí)生
不太清楚，作為實(shí)習(xí)生沒有接觸到太多。公司的薪酬體系相對(duì)完善，出差會(huì)有差補(bǔ)，平時(shí)在烏魯木齊所里的時(shí)候會(huì)有餐補(bǔ)，加上差補(bǔ)、餐補(bǔ)工資會(huì)高一些。
柊颯
希格瑪會(huì)計(jì)師事務(wù)所 | 審計(jì)助理實(shí)習(xí)生
希格瑪會(huì)計(jì)師事務(wù)所是有年終獎(jiǎng)的，但根據(jù)每個(gè)人的工作年限、參加項(xiàng)目的不同以及個(gè)人能力差異的不同，會(huì)有不同金額的年終獎(jiǎng)，沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。一般是在春節(jié)前發(fā)放。
在希格瑪會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作的人17%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,11%的反饋偶爾晚下班,40%的反饋經(jīng)常晚下班,31%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上希格瑪會(huì)計(jì)師事務(wù)所是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在希格瑪會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作的人25%的反饋周六經(jīng)常加班,2%的反饋周日經(jīng)常加班,51%的反饋周六周日均加班,20%的反饋周六周日偶爾加班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上希格瑪會(huì)計(jì)師事務(wù)所周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
趙向陽(yáng)
希格瑪會(huì)計(jì)師事務(wù)所 | 審計(jì)實(shí)習(xí)生
公司和一般審計(jì)類似，都是審計(jì)行業(yè)，所以就分一個(gè)淡旺季，一般來說，淡季肯定是更加輕松的，這時(shí)候按時(shí)下班，旺季一般需要加班
職朋用戶
希格瑪會(huì)計(jì)師事務(wù)所 | 實(shí)習(xí)審計(jì)助理
事務(wù)所經(jīng)常加班，我們之前不出差時(shí)，因?yàn)樽〉谋容^遠(yuǎn)，偶爾會(huì)按時(shí)下班。實(shí)習(xí)期偶爾有單休，出差的話工作時(shí)間一般從上午八九點(diǎn)到晚上九十點(diǎn)。
赫爾敏敏
希格瑪會(huì)計(jì)師事務(wù)所 | 審計(jì)助理
初審，高審，經(jīng)理。初審包括abcde,高審包括abc，按工作經(jīng)驗(yàn)和學(xué)歷情況定價(jià)格，如果研究生一般定初審d，轉(zhuǎn)正后工資加績(jī)效，一個(gè)月應(yīng)該有8k以上。
Sunsgne° &XM
希格瑪會(huì)計(jì)師事務(wù)所 | 審計(jì)助理
公司的崗位級(jí)別大概有審計(jì)助理-項(xiàng)目經(jīng)理-部門經(jīng)理-合伙人； 每個(gè)幾倍分四個(gè)等級(jí)（A/B/C/D） 公司基本會(huì)一年晉升一個(gè)級(jí)別，但是表現(xiàn)好的話助理的時(shí)候可以晉升1-2個(gè)級(jí)別； 各個(gè)級(jí)別工資底薪差1K-5K之間，項(xiàng)目提成差異不透明
赫爾敏敏
希格瑪會(huì)計(jì)師事務(wù)所 | 審計(jì)助理
看運(yùn)氣吧，自身運(yùn)氣不好跟了pua領(lǐng)導(dǎo)，審計(jì)已經(jīng)夠累了，領(lǐng)導(dǎo)心里還花花腸子特別多，彎彎繞繞的，一根筋的人是配合不了的。
職朋用戶
希格瑪會(huì)計(jì)師事務(wù)所 | 審計(jì)助理
看項(xiàng)目，有的不加班，有的加班比較狠，沒有加班補(bǔ)助，年報(bào)期間基本上無休，總體上來說工資待遇還是不錯(cuò)的
Sunsgne° &XM
希格瑪會(huì)計(jì)師事務(wù)所 | 審計(jì)助理
公司加班頻繁，年報(bào)期間（大概每年12月至次年5月初基本上天天上班，除過中間元旦和春節(jié)），每天下班時(shí)間至少在晚上11:00之后，早晨正常八點(diǎn)半上班；周末加班頻繁，項(xiàng)目不斷增多，今年從端午之后幾乎天天上班，在項(xiàng)目上基本上都是晚上九點(diǎn)左右才下班，沒有加班補(bǔ)助。
非典型性姆斯勒
希格瑪會(huì)計(jì)師事務(wù)所 | 項(xiàng)目助理
壓力大，項(xiàng)目deadline，人手少，小項(xiàng)目基本一天搞定，壓縮項(xiàng)目時(shí)間，復(fù)核質(zhì)控上越來越嚴(yán)格。壓力大，項(xiàng)目deadline，人手少，小項(xiàng)目基本一天搞定，壓縮項(xiàng)目時(shí)間，復(fù)核質(zhì)控上越來越嚴(yán)格。
職朋9546409
希格瑪會(huì)計(jì)師事務(wù)所 | 評(píng)估經(jīng)理
壓力不大，年審的時(shí)候需要加班，剛畢業(yè)的小白比較適合去鍛煉，重在學(xué)習(xí)，工資確實(shí)不高，熬到經(jīng)理級(jí)別，簽字以后會(huì)改善很多