知己知彼,百戰不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業圈小編為您整理匯編了俊發地產工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀俊發地產的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解俊發地產福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
jakel
俊發地產 | 銷售顧問
公司有福利包括房補,交通補助,公積金,其它的沒有,人文環境還可以,總的來說在昆明算不錯的私企。
在俊發地產工作的人91%的反饋有社保(5險),4%的反饋都沒有,4%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源:以上俊發地產社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在俊發地產工作的人8%的反饋不清楚,86%的反饋有,4%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源:以上俊發地產住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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品牌管理專員 | 8000 | 8000 | 8000 |
LOONG
俊發地產 | 室內設計專業經理
我去了三個月碰上新來的總裁張海民,漲了許多,還是挺感謝他,一般只要有能力還是有機會的,制度還是比較好的,就是架構隨時在調整
jakel
俊發地產 | 銷售顧問
公司一般是按年根據個人績效水平漲工資,工資漲幅與你的職位密切相關。公司薪酬體系總體上不是太完善
LOONG
俊發地產 | 室內設計專業經理
之前說有,但是我在的時候沒有拿到,但是有的做得好的項目還是拿到了,最好去項目上集團經常發不到
在俊發地產工作的人40%的反饋基本準時下班,36%的反饋偶爾晚下班,12%的反饋經常晚下班,8%的反饋經常很晚下班,4%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。
數據來源:以上俊發地產是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在俊發地產工作的人20%的反饋周六經常加班,8%的反饋周六周日均加班,36%的反饋周六周日偶爾加班,24%的反饋周六周日均不加班,12%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上俊發地產周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
jakel
俊發地產 | 銷售顧問
公司的工作節奏總體節奏緊張,下班一般不準時,周末需要加班,有加班補助。 目前私營企業均是需要加班
一顆大大的樹
俊發地產 | 土建工程師
壓力來源集團。什么都是集團把控。所以異地公司最好不要進去。在云南是可以的。異地就算了吧。我這樣說你應該懂哈。