杜亞機電有限公司 41人分享
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知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了杜亞機電有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀杜亞機電有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解杜亞機電有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋7561599
寧波杜亞機電技術有限公司 | 零售渠道銷售經理
五險一金都有繳納，按照最低標準；合同薪資與實際薪資不符。實際工資高于合同工資，可能是有其他原因，合同無法保障權益
在杜亞機電有限公司工作的人77%的反饋有社保(5險),3%的反饋有商業保險,7%的反饋都沒有,11%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上杜亞機電有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在杜亞機電有限公司工作的人11%的反饋不清楚,38%的反饋有,50%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上杜亞機電有限公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 0a辦公維修員 | 7000 | 7000 | 7000 |
書shi
寧波杜亞機電技術有限公司 | 產品研發
基本上后勤的都有，看個人績效，崗位重要程度，和領導的認可度，一般可以拿到6個月的獎金。 年底發吧。
在杜亞機電有限公司工作的人62%的反饋基本準時下班,16%的反饋偶爾晚下班,12%的反饋經常晚下班,8%的反饋經常很晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上杜亞機電有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在杜亞機電有限公司工作的人58%的反饋周六經常加班,12%的反饋周六周日偶爾加班,12%的反饋周六周日均不加班,16%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上杜亞機電有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
vaj
杜亞機電有限公司 | 電子研發工程師
p1到p10？這個不大清楚，工資p9大概四五千把，晉升機會應該是有的，只要你肯沉下心來學習成長，總會有機會升級的
書shi
寧波杜亞機電技術有限公司 | 產品研發
p1到p10，分很多崗級，這個是內部發獎金時候的參考。晉升的話看個人表現吧，這里不適合只懂技術的人，領導喜歡提拔聽話，拍馬屁的人，這種人晉升的路子比較寬。 一般薪資5000到18000。
vaj
杜亞機電有限公司 | 電子研發工程師
工作氛圍較為輕松，談話的人比較多，培訓的話等于沒有， 公司是家族企業，你應該懂得，只專心于技術是行不通的，
職朋用戶
寧波杜亞機電技術有限公司 | 電商經理崗位職責
工作氛圍還好，團隊不夠團結有待提高，領導挺不錯，偶爾給的壓力大，執行力好，就是流程復雜，效率低
職朋7561599
寧波杜亞機電技術有限公司 | 零售渠道銷售經理
業績壓力雖然不大，但是好的企業能夠讓你為了業績奮不顧身，每個人都能在這里找到屬于自己的那一份執著，希望公司越來越好。