指南針科技發(fā)展有限公司 27人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了指南針科技發(fā)展有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀指南針科技發(fā)展有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解指南針科技發(fā)展有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
興度教育-劉老師??
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企業(yè)包住，但是其余內(nèi)容沒(méi)有，正常的教培機(jī)構(gòu)，唯一的特點(diǎn)可能是相對(duì)輕松吧，所以任務(wù)和代課量不高，整體是比較清閑
在指南針科技發(fā)展有限公司工作的人80%的反饋有社保(5險(xiǎn)),20%的反饋都沒(méi)有,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
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在指南針科技發(fā)展有限公司工作的人11%的反饋不清楚,22%的反饋有,66%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
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| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 行政 | 4000 | 4000 | 4000 |
| C++開(kāi)發(fā)工程師 | 14000 | 14000 | 14000 |
| 產(chǎn)品經(jīng)理 | 5000 | 5000 | 5000 |
職朋9512970
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一年漲一次，薪酬體系完善，但是底薪很低，關(guān)鍵還是要作業(yè)績(jī)，拿提成。 提供住宿，交通不方便，在北五環(huán)外。
職朋9512970
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有，不固定，年終核算完業(yè)績(jī)發(fā)放。這個(gè)比較彈性，也不好說(shuō)每年給多少，沒(méi)有硬性的規(guī)定。 團(tuán)隊(duì)人員很多高中畢業(yè)的，感覺(jué)綜合素質(zhì)不高。
在指南針科技發(fā)展有限公司工作的人66%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,11%的反饋偶爾晚下班,22%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
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在指南針科技發(fā)展有限公司工作的人11%的反饋周六經(jīng)常加班,22%的反饋周日經(jīng)常加班,11%的反饋周六周日均加班,33%的反饋周六周日偶爾加班,11%的反饋周六周日均不加班,11%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
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職朋用戶
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5000.6000.8000不等，晉升機(jī)會(huì)少，業(yè)績(jī)主靠加班加點(diǎn)打電話，經(jīng)常性低收入低工資無(wú)動(dòng)力，一個(gè)月給你5000做996你做不做啊
職朋用戶
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一般，加班為主，不體諒員工，長(zhǎng)期強(qiáng)制加班，不管員工實(shí)際狀況如何，一個(gè)月5000做996的工作，一天12小時(shí)差不多在公司里待的，早出晚歸
興度教育-劉老師??
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基本沒(méi)有壓力，因?yàn)閴毫χ饕亲约盒枰俏腋杏X(jué)企業(yè)內(nèi)的東西很少，所以壓力小，業(yè)績(jī)壓力給到市場(chǎng)了