聚光科技 40人分享
聚光科技 40人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了聚光科技工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀聚光科技的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解聚光科技福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
李惜羽
聚光科技 | 財務經理
有交通補助、話補、餐補，但額度都不高，五險一金，但不是按實際繳納，也不是最低檔，公司內部有一個劃檔，有補充商業險，過節會發放一些小福利，每年有小幅度調薪。
在聚光科技工作的人78%的反饋有社保(5險),8%的反饋有商業保險,4%的反饋都沒有,8%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上聚光科技社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在聚光科技工作的人80%的反饋有,19%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上聚光科技住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 應用服務工程師 | 9500 | 9500 | 9500 |
Yam.
聚光科技 | 項目工程師
公司薪資平均每年漲一次，漲幅在5%-10%左右。薪酬體系完善，有五險一金，住房公積金金額還可以，比較滿意。
陸忠芳
聚光科技 | 電子研發工程師
工資一般一年漲一次的具體也看崗位和個人能力的問題研發崗位有工作經驗的一般12K以上 仨很少超過30K的
Yam.
聚光科技 | 項目工程師
公司有年終獎。普通員工的年終獎一般為2個月工資乘以個人年度績效等級系數。年終獎一般在農歷新年假期前發，特殊情況除外。
在聚光科技工作的人55%的反饋基本準時下班,25%的反饋偶爾晚下班,15%的反饋經常晚下班,5%的反饋經常很晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上聚光科技是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在聚光科技工作的人15%的反饋周六經常加班,5%的反饋周日經常加班,5%的反饋周六周日均加班,50%的反饋周六周日偶爾加班,25%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上聚光科技周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
陸忠芳
聚光科技 | 電子研發工程師
公司都是正規的公司加班沒有華為厲害 肯定加班啊 周六一般加班 年假都可以的 按照國家來的變準是雙休的工作實際比單休好些
李惜羽
聚光科技 | 財務經理
偶爾加班，有年假，雙休。公司比較穩定，但發展前景一般，在儀器細分行業內雖然是知名企業，但下屬控股企業規模都比較小，缺少長期戰略規劃，比較注重成本控制而激勵性不足。
小毛
聚光科技 | 電氣研究院技術員
每年有一定晉升機會，分為管理級別和技術級別。具體各層級工資我也不太清楚，因為薪資都是保密的。每年有一定晉升機會，分為管理級別和技術級別。具體各層級工資我也不太清楚，因為薪資都是保密的。