南亞電子 141人分享
南亞電子 141人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了南亞電子工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀南亞電子的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解南亞電子福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
打工人
南亞電子 | 儲備干部
1.福利待遇：五險一金（800+400公積金） 2.宿舍免費，宿舍環境相當可以，水電補貼120一個月 3.班車接送，生日100元購物卡
職朋9675116
南亞電子 | 工程師
生日禮品券，國家法定節假日有禮品，比如中秋會發月餅，有年終獎，五險一金都有，每月5號發工資，每年會加薪。多少跟效益有關
在南亞電子工作的人92%的反饋有社保(5險),1%的反饋都沒有,6%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上南亞電子社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在南亞電子工作的人2%的反饋不清楚,86%的反饋有,10%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上南亞電子住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 工程師 | 9875 | 15000 | 4500 |
| QA工程師 | 9200 | 9200 | 9200 |
九天一箭
南亞電子 | bi研發工程師
公司做pcb的原材料壓合基板的，用樹枝，膠水，銅箔等物料，經過調膠，上膠壓合等工序生產，一年左右，漲得不多2,300左右
職朋用戶
南亞電子材料昆山有限公司 | 0電子廠普工
每3個月長底薪，剛進去的就別想了，一年后才可以，只不過里面剛進去就別想著12休一了。先5休2吧，8小時
打工人
南亞電子 | 儲備干部
1.年終獎1300左右，一般好像都一樣 2.年前發一次，大概百分之70，年后發百分之30，還湊合 3.節日禮品，中秋，過年都會有大概在200元左右的小禮品
234
南亞電子 | 1普工
有年終獎 大概2000左右吧 具體我沒有干滿整一年所以不知道 聽老鄉說分成兩部分發年前年后過年時發一部分過完年4月份發一部分
在南亞電子工作的人54%的反饋基本準時下班,10%的反饋偶爾晚下班,9%的反饋經常晚下班,2%的反饋經常很晚下班,21%的反饋輪班(兩班倒),1%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上南亞電子是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在南亞電子工作的人35%的反饋周六經常加班,2%的反饋周日經常加班,22%的反饋周六周日均加班,19%的反饋周六周日偶爾加班,2%的反饋周六周日均不加班,17%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上南亞電子周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
職朋用戶
南亞電子 | 操作工
一天上十二小時，吃飯25分鐘，算4小時加班，準時下班，有部門會遲個十分鐘，有年假，輪休一個月2一6天休息!
職朋9675116
南亞電子 | QA工程師
作業員，領班，工程師，課長，大專本科學歷升工程師不難，再往上也點機會，要有人頂你才可以。作業員，6500左右，領班10000左右，工程師10000左右，課長不知道，工資靠加班
羚羊掛角無跡可尋
南亞電子材料昆山有限公司 | 一線作業員
作業員-班長-主辦-科長-處長-廠長 晉升看運氣，同樣需要吃苦才行。工資5000以上，看工齡的。工齡越長自然工資越高
職朋9675116
南亞電子 | QA工程師
這個看遇到的主管，整體來看工作氛圍不太好，跟企業管理文化有關吧，作業員確實最辛苦，拿的最少，干的最累，領導有好有不好的，完全看運氣，遇到什么樣的。廠里基本就是如此。
i51314
南亞電子 | 生產操作員
公司氛圍還是有些壓抑的，但只要你服從命令，態度較好，一切都不是問題，公司領導還是可以的，不是那種拿著雞毛當令箭，尖酸刻薄之人……
打工人
南亞電子 | 儲備干部
工作壓抑/下班準時/不分周末 上班13天休息一天/加班有加班費，但加班費計算很奇怪，并不是按照上班計算而是一個月22天上班8天休息，你上班超過22天的部分才算加班。建議別來
打工人
南亞電子 | 儲備干部
1.工作時間早8到晚5，但實際下班時間是6點，白嫖1h。公司舒適 2.下班不準時 3.周末一般都i要來一天，單休，忙的一批 4.有加班費，一般本科生按照底薪的0.67作為加班底薪
打工人
南亞電子 | 儲備干部
我投遞的是研發工程師，邀請我進群之后給我安排到儲備干部。然后面試就讓你自我介紹，離職原因簡單問了一些。然后考官根據你條件分配崗位。 ！！最惡心的來了：我面試結束后問hr，工作時間/內容/環境，他說雖然你投遞的研發工程師，但是我們公司需要有經驗的，所以安排你去儲備干部去一線輪崗三個月積累經驗。但他招聘的內容并沒有要求經驗，hr說所有人都這樣。我問他輪崗結束一般分配什么崗位，他說看情況一般生產崗位！！！！合著我投研發應聘儲備，最后干生產，無語