社區衛生服務中心 70人分享
社區衛生服務中心 70人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了社區衛生服務中心工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀社區衛生服務中心的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解社區衛生服務中心福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
mr888888
社區衛生服務中心 | 普通事業人員
五險一金績效精神文明獎暖補雙薪就這些，別的沒有了，吃拿卡要是上一代的事，現在年輕人都自尊，還不夠丟人的
在社區衛生服務中心工作的人84%的反饋有社保(5險),2%的反饋有商業保險,4%的反饋都沒有,8%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上社區衛生服務中心社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在社區衛生服務中心工作的人4%的反饋不清楚,61%的反饋有,34%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上社區衛生服務中心住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
大家都哈哈
社區衛生服務中心 | 財務會計
沒個固定的漲薪時間，漲幅一般300元一個月以內，做事和拿錢沒有必然聯系，往往越清閑的責任越小，犯錯機會越少。年終獎看財政有沒有錢，還有就是文件和預算，沒有感覺體系特別完善
職朋用戶
社區衛生服務中心 | 護士
基本不漲，根據國家的規定有這變化，有時很小，單位比較穩定，掙錢不多，夠花就行啦，不能都那么完美的
大家都哈哈
社區衛生服務中心 | 財務會計
年終獎是有的，各種名目繁多的績效獎勵，比如文明單位、年終獎、增量績效，一般年底發放，大概相當月15薪左右，問題是月工資低，也就年底能發點錢
在社區衛生服務中心工作的人65%的反饋基本準時下班,17%的反饋偶爾晚下班,2%的反饋經常晚下班,8%的反饋輪班(兩班倒),6%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上社區衛生服務中心是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在社區衛生服務中心工作的人6%的反饋周六經常加班,6%的反饋周六周日均加班,19%的反饋周六周日偶爾加班,26%的反饋周六周日均不加班,41%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上社區衛生服務中心周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
職朋用戶
社區衛生服務中心 | 護士
，基本能準時下班，不加班，年假也能休息，雙休，工作時間也是八點到五點，挺好的，不太累，比在大醫院好些
亭亭
社區衛生服務中心 | 中醫生
初級 中級 副高 每個級別隔幾百 不多 在編不在編區別很大 不談什么晉升吧 每個級別都是兩三千左右 區別不大
職朋9528120
社區衛生服務中心 | 保健護士
在編與聘用，工資估計一年下來差一兩倍吧，反正挺多的，聘用的就不要講什么晉升了，基本沒什么機會，只有離職換工作。
亭亭
社區衛生服務中心 | 中醫生
有事來的時候不顧死活的加班 沒事的時候又很閑 周末輪班 基本算補休不算錢 然后補休也沒時間補哇 很難批假
職朋9528120
社區衛生服務中心 | 保健護士
工作節奏不快，基本都能準時下班，周末也基本不加班，有那么一兩次，遇到上邊領導檢查加過班，沒有補貼。
亭亭
社區衛生服務中心 | 中醫生
沒什么壓力 就是心煩雜事太多而已了 上級不干的都是你的 沒有什么明確分工 就是雜事很多 政治任務也很多 經常點贊轉發什么的各種任務
職朋9528120
社區衛生服務中心 | 保健護士
工作方面的壓力基本上是沒有的，非要說那就是工資太低導致的生活壓力吧，畢竟沒錢啥都難啊，這幾年疫情真的好難，真的只是活著不是生活啊。