知己知彼,百戰不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業圈小編為您整理匯編了成都市第一人民醫院工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀成都市第一人民醫院的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解成都市第一人民醫院福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
青睞
成都市第一人民醫院 | icu護士
公積金。社保都有。沒有房補,也沒有交通補助,醫院內車位也是對外不對內! 沒有特別優的,只能說編制和非編制相對而言差別不是特別大
職朋用戶
成都市第一人民醫院 | 臨床護士
有交通補助,飯卡補助,夜班補助,公積金是按你上一年收入的平均工資來買 ,有大病醫療,補充保險,合同工跟編制是同工同酬的
在成都市第一人民醫院工作的人95%的反饋有社保(5險),4%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源:以上成都市第一人民醫院社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在成都市第一人民醫院工作的人4%的反饋不清楚,78%的反饋有,17%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源:以上成都市第一人民醫院住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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青睞
成都市第一人民醫院 | icu護士
一般不漲工資,漲幅同上,公司薪酬體系相對比較完善,每個科室績點漲的不一樣,好的科室還不錯,但是我們重癥醫學科就是拿不起來,護士和護師和主管差別不大。
職朋用戶
成都市第一人民醫院 | 住院醫師
這種話你問我,我肯定不知道。能回答這個問題的至少要是工作了5-6年以上的人才知道啊?任何公司都一樣,物價上漲,工資肯定會漲點啊。
職朋用戶
成都市第一人民醫院 | 臨床護士
沒有年終獎,年假很多科室都不會放,只有資歷老的會放年假,沒休年假的,醫院會折算成工資發放給你,會根據你的工作年限和職稱來決定發放的多少
在成都市第一人民醫院工作的人64%的反饋基本準時下班,12%的反饋偶爾晚下班,4%的反饋經常晚下班,8%的反饋經常很晚下班,4%的反饋輪班(兩班倒),8%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。
數據來源:以上成都市第一人民醫院是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在成都市第一人民醫院工作的人8%的反饋周六經常加班,4%的反饋周日經常加班,4%的反饋周六周日均加班,20%的反饋周六周日偶爾加班,16%的反饋周六周日均不加班,48%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上成都市第一人民醫院周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
職朋9546161
成都市第一人民醫院 | b超醫師
工作時間挺長的,基本不能準時下班,經常加班,年假有是有,但是休不到,算是雙休,但是一周要值班一兩個24小時的班
咚先森
成都市第一人民醫院 | 導醫
基本上還是能夠準時下班的,偶爾會有開會什么的,雙休但是是輪休不是都休周末,年假的話根據你的工齡來判斷。
青睞
成都市第一人民醫院 | icu護士
工作節奏和其他的icu差不多,下班相對來說還是準時,遇到下班前收病人或者當班特別忙就另說了,不加班,加的班都是處理自己當班沒完成的工作,也就沒有加班補助這種說法。
職朋用戶
成都市第一人民醫院 | 臨床護士
加班沒有補助,有些科室護士長會把加班時間記下來,等加夠一個班,會補假,但很少科室會這樣,一般都能準時下班,周末是輪班制,工作節奏挺快的