中核華興建設(shè)有限公司 126人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了中核華興建設(shè)有限公司工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀中核華興建設(shè)有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解中核華興建設(shè)有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
木木訁
中核華興建設(shè)有限公司 | 焊接技術(shù)員
工會(huì)福利五險(xiǎn)一金補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)有交通補(bǔ)助話費(fèi)補(bǔ)貼餐補(bǔ)，工會(huì)福利五險(xiǎn)一金補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)有交通補(bǔ)助話費(fèi)補(bǔ)貼餐補(bǔ)
哈嘍啊555
中核華興建設(shè)有限公司 | 技術(shù)員
公司沒(méi)有房補(bǔ)，有公積金，沒(méi)有交通補(bǔ)助，第一次體檢給保險(xiǎn)，沒(méi)有車(chē)補(bǔ)，有電腦補(bǔ)助，一個(gè)月100塊錢(qián)，不過(guò)現(xiàn)在沒(méi)有了，公司有團(tuán)建活動(dòng)偶爾，公司加班公司雙倍
在中核華興建設(shè)有限公司工作的人92%的反饋有社保(5險(xiǎn)),2%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),2%的反饋都沒(méi)有,4%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上中核華興建設(shè)有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在中核華興建設(shè)有限公司工作的人4%的反饋不清楚,85%的反饋有,10%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上中核華興建設(shè)有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 技術(shù)員 | 5471 | 8000 | 3200 |
| 焊接技術(shù)員 | 6466 | 8700 | 5200 |
| 2d出圖技術(shù)員 | 5500 | 6000 | 5000 |
| 2b質(zhì)檢員 | 5000 | 5000 | 5000 |
| g施工員 | 5000 | 5000 | 5000 |
ydh556677
中核華興建設(shè)有限公司 | 物流專(zhuān)員
公司一般一年漲一次工資，一次漲幅10%。公司的薪酬體系基本完善，大家的工作熱情比較高，公司比較有前途。
他二叔真帥
中核華興建設(shè)有限公司 | 技術(shù)員
就是前兩年漲到6000+，之后基本上不會(huì)有多大變化，公司的薪酬體系很不完善，工作多年的員工工資也就只有這么多
在中核華興建設(shè)有限公司工作的人41%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,27%的反饋偶爾晚下班,18%的反饋經(jīng)常晚下班,11%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上中核華興建設(shè)有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在中核華興建設(shè)有限公司工作的人27%的反饋周六經(jīng)常加班,2%的反饋周日經(jīng)常加班,46%的反饋周六周日均加班,13%的反饋周六周日偶爾加班,6%的反饋周六周日均不加班,2%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上中核華興建設(shè)有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
sxp
中核華興建設(shè)有限公司 | 部門(mén)副經(jīng)理
忙的部門(mén)經(jīng)常要加班 投標(biāo) 工作等。不忙的部門(mén)基本不用加班。 年假正常 雙休 但是有工作要義務(wù)勞動(dòng) 給調(diào)休。
lwwshld
中核華興建設(shè)有限公司 | 經(jīng)營(yíng)商務(wù)
正規(guī)國(guó)有企業(yè)，年輕人有能力可以通過(guò)技術(shù)通過(guò)晉升，晉升成功可以調(diào)整工資，就是漲工資，但沒(méi)有行政級(jí)別。
lwwshld
中核華興建設(shè)有限公司 | 經(jīng)營(yíng)商務(wù)
還可以吧，和其他國(guó)有企企差不多，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常調(diào)整或調(diào)動(dòng)，或定期換，不會(huì)在一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)下面工作好幾年
yingwenjmm
中核華興建設(shè)有限公司 | 技術(shù)主管
團(tuán)隊(duì)氛圍和團(tuán)隊(duì)較好，年輕人較多，公司的晉升體制也比較開(kāi)放，整體組織機(jī)構(gòu)清晰，實(shí)行扁平化管理，領(lǐng)導(dǎo)與員工相處融洽
清酒暖心
中核華興建設(shè)有限公司 | 車(chē)間技術(shù)員
可以，節(jié)奏來(lái)說(shuō)不緊不慢的，有條不紊，下班的話還是比較準(zhǔn)時(shí)的，朝九晚五，加班補(bǔ)助肯定是會(huì)有的
雪寶寶媽
中核華興建設(shè)有限公司 | 土建預(yù)算主管
公司的工作節(jié)奏比較快，機(jī)關(guān)管理人員下班比較準(zhǔn)時(shí)，周末不需要加班，加班給一定補(bǔ)助，但限制數(shù)量。
木木訁
中核華興建設(shè)有限公司 | 焊接技術(shù)員
工資低，買(mǎi)不起房，幸福指數(shù)低，成就感低，貧窮的穩(wěn)定。工資低，買(mǎi)不起房，幸福指數(shù)低，成就感低，貧窮的穩(wěn)定。
清酒暖心
中核華興建設(shè)有限公司 | 車(chē)間技術(shù)員
一般，主要是加班多一些，生活中的瑣事比較雜，但是放松時(shí)間是也有的，所以要?jiǎng)谝萁Y(jié)合，不然壓力會(huì)比較大