東芝電梯(中國(guó))有限公司 22人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了東芝電梯(中國(guó))有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀東芝電梯(中國(guó))有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解東芝電梯(中國(guó))有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
心愿
東芝電梯（中國(guó)）有限公司 | b2c項(xiàng)目經(jīng)理
有公交卡 交通補(bǔ)貼 房補(bǔ)沒(méi)有但是有公司宿舍，只不過(guò)只有技術(shù)部和研發(fā)部的人才能住，有補(bǔ)充公積金，補(bǔ)充商業(yè)健康保險(xiǎn)
郭明杰
東芝電梯（中國(guó)）有限公司 | 安裝管理
環(huán)境好，員工氛圍好，都比較照顧人，相互幫忙，感覺(jué)還不錯(cuò).不清楚，這個(gè)一直不太留意這一塊，對(duì)工資這個(gè)，基本沒(méi)概念.
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| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 助理機(jī)械工程師 | 8000 | 8000 | 8000 |
郭明杰
東芝電梯（中國(guó)）有限公司 | 安裝管理
不清楚，這個(gè)一直不太留意這一塊，對(duì)工資這個(gè)，基本沒(méi)概念.環(huán)境好，員工氛圍好，都比較照顧人，相互幫忙，感覺(jué)還不錯(cuò).不清楚，這個(gè)一直不太留意這一塊，對(duì)工資這個(gè)，基本沒(méi)概念.
職朋用戶
東芝電梯（中國(guó)）有限公司 | 項(xiàng)目工程師
一般都是一年漲一次，漲幅和公司當(dāng)年效益有很大的關(guān)系，漲工資前會(huì)和工會(huì)有協(xié)商，好的時(shí)候可能漲百分之十幾，差的時(shí)候百分之四到五
心愿
東芝電梯（中國(guó)）有限公司 | b2c項(xiàng)目經(jīng)理
有，和公司的業(yè)績(jī)掛鉤，最后評(píng)定系數(shù)，一般都在一萬(wàn)到一萬(wàn)五，第一年進(jìn)去的時(shí)候拿到了一萬(wàn)五，走之前最后一年拿到了一萬(wàn)，會(huì)在春節(jié)前最后一個(gè)工作日發(fā)放
在東芝電梯(中國(guó))有限公司工作的人62%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,12%的反饋偶爾晚下班,12%的反饋經(jīng)常晚下班,12%的反饋輪班(兩班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
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在東芝電梯(中國(guó))有限公司工作的人12%的反饋周六經(jīng)常加班,12%的反饋周六周日均加班,37%的反饋周六周日偶爾加班,12%的反饋周六周日均不加班,25%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上東芝電梯(中國(guó))有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
心愿
東芝電梯（中國(guó)）有限公司 | b2c項(xiàng)目經(jīng)理
節(jié)奏慢所有事情都需要按公司流程 下班準(zhǔn)時(shí)早八晚五 周末需要加班但不是經(jīng)常 有加班費(fèi)都是按法定規(guī)定發(fā)放
郭明杰
東芝電梯（中國(guó)）有限公司 | 安裝管理
可以，不錯(cuò).環(huán)境好，員工氛圍好，都比較照顧人，相互幫忙，感覺(jué)還不錯(cuò).不清楚，這個(gè)一直不太留意這一塊，對(duì)工資這個(gè)，基本沒(méi)概念.