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北京外企德科人力資源服務上海有限公司 - 待遇點評 | 求職必讀 最后更新時間:2025-05-27 19:04:55

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了北京外企德科人力資源服務上海有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀北京外企德科人力資源服務上海有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解北京外企德科人力資源服務上海有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。

福利待遇

福利補貼

北京外企德科人力資源服務上海有限公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

鄧銳
北京外企德科人力資源服務上海有限公司 | 項目執(zhí)行督導

單位按照比例0.8 繳納公積金.有按照正常實際工資標準繳納的五險,沒有其他補充的保險,除此之外的話還有每月300話費補助,需要提供發(fā)票,其余的補助沒有

我的?
北京外企德科人力資源服務上海有限公司 | 招聘顧問

房補沒有 交通補助沒有 公積金有的 補充保險有的 其他福利沒有,整體來說是比較一般的

社會保險

在北京外企德科人力資源服務上海有限公司工作的人83%的反饋有社保(5險),8%的反饋有商業(yè)保險,8%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。

數據來源:以上北京外企德科人力資源服務上海有限公司社會保險統計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。

住房公積金

在北京外企德科人力資源服務上海有限公司工作的人13%的反饋不清楚,82%的反饋有,4%的反饋無,具體見以下統計圖。

數據來源:以上北京外企德科人力資源服務上海有限公司住房公積金統計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。

工資收入

月工資統計

職位名平均工資最高工資最低工資
華為od250002500025000
HR專員500050005000
C++軟件工程師120001200012000
市場策劃700070007000
intern100001000010000

所有北京外企德科人力資源服務上海有限公司工資待遇(共44條)

工資漲幅

北京外企德科人力資源服務上海有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

職朋9503586
北京外企德科人力資源服務上海有限公司 | java engineer

德科即華為od,華為的外包公司,有獨立的工資薪酬體系,大概一年會進行一次漲薪,漲幅在八個百分點左右

as9528666
北京外企德科人力資源服務上海有限公司 | java developer

工資大概會一年漲一次,會根據績效的情況進行,一般漲幅八個百分點左右,薪酬體系還是比較完善的。

年終獎

北京外企德科人力資源服務上海有限公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?

??一朵可愛多
北京外企德科人力資源服務上海有限公司 | 薪資助理

有 兩個月 一般是兩個月工資封頂 具體看單位的效益以及領導給你打的績效分數 一般在過年前最后一天發(fā)放 所以要等到最后一天才會拿到年終獎

工作時間

是否準時下班

在北京外企德科人力資源服務上海有限公司工作的人60%的反饋基本準時下班,17%的反饋偶爾晚下班,13%的反饋經常晚下班,8%的反饋經常很晚下班,具體見以下統計圖。

數據來源:以上北京外企德科人力資源服務上海有限公司是否準時下班統計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。

周末是否加班

在北京外企德科人力資源服務上海有限公司工作的人13%的反饋周六經常加班,30%的反饋周六周日偶爾加班,52%的反饋周六周日均不加班,4%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。

數據來源:以上北京外企德科人力資源服務上海有限公司周末加班情況統計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。

工作時間大家說

北京外企德科人力資源服務上海有限公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

職朋9503586
北京外企德科人力資源服務上海有限公司 | java engineer

外包的員工跟華為正式員工的上班時長一樣,不過需要經常加班,基本上是996這樣子,平時加班沒有加班費

as9528666
北京外企德科人力資源服務上海有限公司 | java developer

上班時長跟華為正式員工一樣,下班的時間比較晚吧,基本上是996,但薪資這一塊給的還是比較大方的

上班大家說

晉升機會

北京外企德科人力資源服務上海有限公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?

劉挺
北京外企德科人力資源服務上海有限公司 | C++軟件開發(fā)工程師

屬于人力外包,可以轉華為,工作比較辛苦,但是待遇比一般外包好一些,和華為員工一起干活,考評壓力不大,埋頭干活就行

??一朵可愛多
北京外企德科人力資源服務上海有限公司 | 薪資助理

級別有十幾個吧 助理 專員 高專 主管 高級主管 經理等 每個人工資不一樣 具體看進來的情況 以及每年加薪

工作氛圍

北京外企德科人力資源服務上海有限公司工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?

PureRuby
北京外企德科人力資源服務上海有限公司 | 項目管理

工作氛圍看客戶方和自己團隊的領導 客戶那邊的關系需要自己想辦法,預算少的客戶還總會覺得這不夠那不夠的,公司領導要求也很高,經濟下行都在卷

何鷗
北京外企德科人力資源服務上海有限公司 | java軟件開發(fā)

華為工作氛圍很好,績效導向,大家都一心工作,團隊氛圍好,末尾淘汰,老員工很愿意帶新員工,注重員工個人發(fā)展

工作節(jié)奏

北京外企德科人力資源服務上海有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?

劉挺
北京外企德科人力資源服務上海有限公司 | C++軟件開發(fā)工程師

周末加班有基本工資的雙倍工資,周內義務加班,經常要加班,拉通對齊的事情比較多,需要互相協作才行

鄧銳
北京外企德科人力資源服務上海有限公司 | 項目執(zhí)行督導

工作節(jié)奏不快、除了年底換簽合同忙一點,其余時間都不咋忙,每天時間比較自由,上下班時間可以自己定,早上晚點晚上就晚點下班,基本都準時下班,很少加班

工作壓力

北京外企德科人力資源服務上海有限公司工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?

劉挺
北京外企德科人力資源服務上海有限公司 | C++軟件開發(fā)工程師

壓力來自于華為主管的高要求,和一般華為員工要求比較接近了,通過可信專業(yè)級可以入職華為,對于學校不好的同事是個機會

(???)?
北京外企德科人力資源服務上海有限公司 | 會計

壓力還可以,不是特別大,客戶多的時候會忙一些,主要還是自己對自己的壓力吧,性格強勢一些的人,對自己要求高的話,壓力會大一些,正常情況下還可以

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