知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了廣東萬和新電氣股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀廣東萬和新電氣股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解廣東萬和新電氣股份有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
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廣東萬和新電氣股份有限公司 | 研發(fā)
基本的五險一金,不過比例比較低,有出差的相關(guān)福利補貼,有補充商業(yè)保險,個人在研發(fā)崗位上會比隔壁美的好一些。
在廣東萬和新電氣股份有限公司工作的人83%的反饋有社保(5險),2%的反饋有商業(yè)保險,2%的反饋都沒有,11%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上廣東萬和新電氣股份有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在廣東萬和新電氣股份有限公司工作的人4%的反饋不清楚,40%的反饋有,54%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上廣東萬和新電氣股份有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
cnc工藝工程師 | 5750 | 6500 | 5000 |
研發(fā) | 18600 | 30000 | 7200 |
運營專員 | 5000 | 5000 | 5000 |
ie/工業(yè)工程師 | 8500 | 8500 | 8500 |
一般會計員 | 6000 | 6000 | 6000 |
職朋9766053
萬和電氣 | 產(chǎn)品研發(fā)
公司漲工資的頻率通常為一年一次,具體時間根據(jù)業(yè)績和公司財務(wù)狀況而定。漲幅一般在5%-10%之間。薪酬體系因公司而異,有些公司完善,設(shè)有明確的晉升和薪資調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)。
職朋用戶
廣東萬和新電氣股份有限公司 | 電商運營專員
公司一般一年漲一次,工資漲幅幅度10%,薪酬體系個人覺得一般般。增長幅度緩慢了。這都是hr入職前說得,還沒去,不知道實際是否如此。
職朋9769386
廣東萬和新電氣股份有限公司 | 研發(fā)
有年終獎不過一般都是一兩個月的工資,也要看個人的績效和項目完成度,是一個比較綜合的評價。總體待遇不錯
職朋9763512
廣東萬和新電氣股份有限公司 | 工藝工程師
經(jīng)常加班,在生產(chǎn)旺季的時候需要連續(xù)上班一個月。但是在淡季得時候工廠放假也多。有時候一個月只是上班20天,但是淡季工資不行。總體來說還不錯吧。
在廣東萬和新電氣股份有限公司工作的人52%的反饋基本準(zhǔn)時下班,33%的反饋偶爾晚下班,8%的反饋經(jīng)常晚下班,5%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上廣東萬和新電氣股份有限公司是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在廣東萬和新電氣股份有限公司工作的人36%的反饋周六經(jīng)常加班,5%的反饋周日經(jīng)常加班,11%的反饋周六周日均加班,25%的反饋周六周日偶爾加班,8%的反饋周六周日均不加班,13%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上廣東萬和新電氣股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職朋用戶
廣東萬和新電氣股份有限公司 | 電商運營專員
公司要求電商運營自己準(zhǔn)備電腦,也是醉了。第一次聽,說是方便回家工作,這個忍了,但是公司給員工配備電腦的錢也沒有嗎??電商加班都厲害,大小周的。
天地盟一號
廣東萬和新電氣股份有限公司 | 研發(fā)工程師
準(zhǔn)時上下班一年可以進(jìn)行一次調(diào)薪,調(diào)薪范圍不大,估計有沒有都一樣,公司在薪酬體系完善方面還是做嘗試,之前采用基本工資加項目獎,現(xiàn)在采取績效考核制。
職朋9763512
廣東萬和新電氣股份有限公司 | 工藝工程師
7000 待遇感覺還不錯,環(huán)境好。能夠在工廠里學(xué)到一些東西。工資和內(nèi)地相比之下還是有一定的優(yōu)勢。對我的職業(yè)有一定的幫助,讓我對工作有了清晰的認(rèn)識。
health678
廣東萬和新電氣股份有限公司 | 研發(fā)工程師
研發(fā)的公司內(nèi)部會有不同的工程師等級,等級不同工資也不同,發(fā)年終獎的時候也會有區(qū)別,不過晉升機會看個人能力和年限,一般快的兩年就能到比較高的等級
health678
廣東萬和新電氣股份有限公司 | 研發(fā)工程師
工作地點在佛山,看部門,研發(fā)還好,基本都是國外產(chǎn)品,拿過來消化出新。同事之間基本沒有說勾心斗角。領(lǐng)導(dǎo)也比較隨和,只要完成好手頭工作不會為難你。
職朋9769386
廣東萬和新電氣股份有限公司 | 研發(fā)
工作節(jié)奏緊湊,基本準(zhǔn)時下班,周末會偶爾加班,有加班補助。要看項目有獎金和補貼,總體強度還行