藍(lán)月亮 491人分享
藍(lán)月亮 491人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了藍(lán)月亮工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀藍(lán)月亮的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解藍(lán)月亮福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
丫丫丫00
藍(lán)月亮 | 人事專員/助理
1.公司有自己的食堂，阿姨和大廚以及所有廚工都是自己聘請的，所以比較親切，而且飯菜很便宜； 2.公司有通達(dá)全廣州各區(qū)的上下班班車，很方便。
1611么么噠噠噠
藍(lán)月亮 | 人事伙伴
1、公司在入職時就為每位簽訂勞動合同的正式員工購買五險和住房公積金； 2、法定假日，5-15天帶薪年休假； 3、話費、餐飲補助及差旅報銷； 4、公司總部提供免費宿舍、公司食堂、接送班車等；
在藍(lán)月亮工作的人79%的反饋有社保(5險),2%的反饋有商業(yè)保險,9%的反饋都沒有,9%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上藍(lán)月亮社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在藍(lán)月亮工作的人9%的反饋不清楚,68%的反饋有,21%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上藍(lán)月亮住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 市場策劃 | 5100 | 5100 | 5100 |
| 臨促人員 | 3600 | 3600 | 3600 |
| 人資 | 4250 | 6500 | 2000 |
藍(lán)月亮（陳浩）
藍(lán)月亮 | 促銷主任
變動會很大，但是沒有明確的政策，漲幅要看當(dāng)時的工資制度，賣的越多掙得越多，總之非常看自己的個人能力和認(rèn)知
90玲子
藍(lán)月亮 | 人事專員
地理位置吧，因為家在福建，所以想找離家近的地方工作，廣州是我的首選，個人比較傾向于食品、化妝品、日用品行業(yè)，所以選擇了這家公司。
職朋用戶
藍(lán)月亮 | 銷售主任
沒有年終獎，也沒有任何過節(jié)費和福利之類的東西，天天加班，沒有一丁點自己的時間，哪怕是調(diào)休，一分錢都沒有，不管什么職位都沒有，這點很摳門，
在藍(lán)月亮工作的人53%的反饋基本準(zhǔn)時下班,15%的反饋偶爾晚下班,18%的反饋經(jīng)常晚下班,9%的反饋經(jīng)常很晚下班,3%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上藍(lán)月亮是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在藍(lán)月亮工作的人30%的反饋周六經(jīng)常加班,1%的反饋周日經(jīng)常加班,14%的反饋周六周日均加班,26%的反饋周六周日偶爾加班,20%的反饋周六周日均不加班,6%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上藍(lán)月亮周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
90玲子
藍(lán)月亮 | 人事專員
公司工作時間還算可以的，偶爾會加班。地理位置吧，因為家在福建，所以想找離家近的地方工作，廣州是我的首選，個人比較傾向于食品、化妝品、日用品行業(yè)，所以選擇了這家公司。
CRAZY
藍(lán)月亮 | 儲備干部
儲備干部，工資:底薪4000但是有績效考核0.8到1.2的績效，多勞多得，很會賣東西的能拿一萬左右、 促銷主任，有好幾個等級，等級越高底薪越高，還有提成 促銷經(jīng)理
dankl
藍(lán)月亮 | 實習(xí)生
架構(gòu)較為混亂，基本是底層員工很多，工資大概在4500—6000左右，不過稍微高一點的職位補貼是挺多的，可以說對于一些中堅力量的員工來說，待遇是可以的
lynncl123
藍(lán)月亮 | 業(yè)務(wù)主管
工作管理比較嚴(yán)厲，上班打卡下班打卡到店打卡。不過都是手機打卡，不用去辦事處。團隊一般吧，民企都差不多。
職朋9503216
藍(lán)月亮 | 電商規(guī)劃專業(yè)
電商中心加班很多 周末要陪老板開會 老油條工作日周一到周五準(zhǔn)時下班 要日報周報每月績效
CRAZY
藍(lán)月亮 | 儲備干部
節(jié)奏不算很快，但是有大活動的時候會很辛苦，工作十二小時都是有可能的 周一單休，想要賣東西多工資高就加班，自愿加班
職朋9503216
藍(lán)月亮 | 電商規(guī)劃專業(yè)
壓力不是很大但是很煩各種人都在甩鍋管理混亂 壓力來自制度混亂責(zé)任流程不清 協(xié)商溝通成本很高
CRAZY
藍(lán)月亮 | 儲備干部
壓力還好，每個公司都有壓力，賣不出去貨工資低就是最大的壓力。工作比較單一，不停的賣貨，磨破嘴皮