北京當升材料科技股份有限公司 34人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了北京當升材料科技股份有限公司工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀北京當升材料科技股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解北京當升材料科技股份有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
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北京當升材料科技股份有限公司 | 一級研究員
正常的五險一金待遇，沒有房補，交通補助，公積金和補充保險等福利待遇，沒有特別的福利，相比于別的公司壓力還是有點大的。
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當升科技 | 設備工程師
一般，跟其他的公司應該沒有什么太大的區(qū)別，在公司能學到東西，但需要吃苦，自己主動去學，大概就是這樣一個情況。
在北京當升材料科技股份有限公司工作的人100%的反饋有社保(5險),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上北京當升材料科技股份有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
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數(shù)據(jù)來源：以上北京當升材料科技股份有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 研發(fā)工程師 | 6633 | 8000 | 5100 |
| 工藝 | 8000 | 8000 | 8000 |
| 工藝工程師 | 5624 | 6000 | 5249 |
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一般半年到一年調整一次薪資待遇，漲資的幅度大約為原工資的百分之10到百分之20，公司身為老牌國企體系比較完善，各類流程也比較合理。
在北京當升材料科技股份有限公司工作的人21%的反饋基本準時下班,14%的反饋偶爾晚下班,57%的反饋經(jīng)常晚下班,7%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
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在北京當升材料科技股份有限公司工作的人42%的反饋周六經(jīng)常加班,7%的反饋周六周日均加班,35%的反饋周六周日偶爾加班,14%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上北京當升材料科技股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
職朋9720781
北京當升材料科技股份有限公司 | 一級研究員
工作節(jié)奏很快，工作內容也很多，下班時間非常不固定，經(jīng)常在休息時間和休息日加班工作，日常加班基本沒有補貼，休息日加班和正常工作日日薪資相同。