人保健康 16人分享
人保健康 16人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了人保健康工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀人保健康的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解人保健康福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
TOKIO.
人保健康 | 銷(xiāo)售內(nèi)勤
公司福利還不錯(cuò)，過(guò)年會(huì)給發(fā)過(guò)年費(fèi)，還有很多很多小禮品，可以送親戚的那種，五險(xiǎn)一金也都給交，就是住房公積金會(huì)比較少
在一起2016
人保健康 | 主管
公司沒(méi)有什么福利，房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，補(bǔ)充保險(xiǎn)是沒(méi)有的，只有五險(xiǎn)一金。個(gè)人沒(méi)有感覺(jué)什么特別優(yōu)越感
在人保健康工作的人81%的反饋有社保(5險(xiǎn)),9%的反饋都沒(méi)有,9%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上人保健康社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在人保健康工作的人9%的反饋不清楚,72%的反饋有,18%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上人保健康住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
Abby
人保健康 | 健康管家
公司薪酬體系不是很完善，工資待遇完全看領(lǐng)導(dǎo)一句話(huà)的事兒，但是很少給漲工資，偶爾還會(huì)克扣績(jī)效，總之很坑
在一起2016
人保健康 | 主管
很久沒(méi)漲工資，工資水平不高，比最低工資標(biāo)準(zhǔn)高一些。公司薪酬體系算是比較完善的，但基層員工的工資水平實(shí)在太低。
Abby
人保健康 | 健康管家
有，很少，看領(lǐng)導(dǎo)心情，有時(shí)候發(fā)有時(shí)候不發(fā)，工資偶爾也會(huì)克扣，每次發(fā)的工資不知道是怎么回事，完全看領(lǐng)導(dǎo)一句話(huà)
TOKIO.
人保健康 | 銷(xiāo)售內(nèi)勤
公司有年終獎(jiǎng) 大概有20000元錢(qián) 發(fā)錢(qián)的時(shí)間不固定，有時(shí)候發(fā)的早一些，大概年后，有時(shí)間發(fā)的晚一些，大概年中才能發(fā)到手
在人保健康工作的人70%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,10%的反饋偶爾晚下班,20%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上人保健康是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在人保健康工作的人10%的反饋周六經(jīng)常加班,20%的反饋周六周日偶爾加班,70%的反饋周六周日均不加班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上人保健康周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋用戶(hù)
人保健康 | 行政文員
挺快的，我實(shí)習(xí)期間那里正是最忙的時(shí)候，所以不能準(zhǔn)時(shí)下班，平常的話(huà)應(yīng)該還好，周六需要加班，好像沒(méi)有補(bǔ)助
TOKIO.
人保健康 | 銷(xiāo)售內(nèi)勤
公司平時(shí)上班節(jié)奏還可以，就是要一直盯著電腦看，下班非常準(zhǔn)時(shí)，基本不加班，周末一般也不會(huì)加班，加班的話(huà)都會(huì)給一些補(bǔ)助的，
職朋用戶(hù)
人保健康 | 行政文員
還行，主要壓力是每天任務(wù)量的要求，還是挺累的，每天晚上加班一小時(shí)，周六加班一天，至各應(yīng)該只是展示的