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東風(fēng)康明斯發(fā)動(dòng)機(jī)有限公司 | 普工
簽定勞務(wù)合同就交住房公積金,規(guī)定產(chǎn)量干完可以優(yōu)先下班,工時(shí)照給,食堂的伙食比較不錯(cuò)。管理比較人性化。。。
啵啵
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公司福利五險(xiǎn)一金,都是法律規(guī)定的,目前還算有點(diǎn)人性。但是各種報(bào)銷非常慢,比如生孩子報(bào)銷要五六個(gè)月還未必拿的到
在東風(fēng)康明斯發(fā)動(dòng)機(jī)有限公司工作的人80%的反饋有社保(5險(xiǎn)),20%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
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職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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凌晨發(fā)車(chē)
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每年漲兩次,漲幅很少(第一次9%左右,后來(lái)一般比這個(gè)低),薪酬體系還算完善,但是就是漲幅很小,這個(gè)和HR不太作為有很大關(guān)系。
馮上峰
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公司一年漲一次工資,工資漲幅大概4%左右,公司薪酬體系較為僵化,所有人拿到的獎(jiǎng)金和年終獎(jiǎng)都是一樣的。
在東風(fēng)康明斯發(fā)動(dòng)機(jī)有限公司工作的人25%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,50%的反饋經(jīng)常晚下班,25%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
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在東風(fēng)康明斯發(fā)動(dòng)機(jī)有限公司工作的人25%的反饋周六經(jīng)常加班,25%的反饋周日經(jīng)常加班,50%的反饋周六周日均加班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上東風(fēng)康明斯發(fā)動(dòng)機(jī)有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
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年假是沒(méi)有的,充到每年高溫假了。。加班要看淡旺季,,淡季雙休三休四休,旺季一天都不休。連續(xù)上一個(gè)月不轉(zhuǎn)班不休息,,淡季好裁員。。
啵啵
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做銷售24小時(shí)待命,電腦走哪里帶哪里,去醫(yī)院也有帶著。基本天天加班,業(yè)績(jī)做的再好也不如有關(guān)系的
馮上峰
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公司工作壓力較大,項(xiàng)目多,經(jīng)常晚下班,周末有項(xiàng)目的話也需要加班,加班沒(méi)有補(bǔ)助,如果活不多的話可以申請(qǐng)調(diào)休,不過(guò)三天以上的調(diào)休很麻煩