知己知彼,百戰不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業圈小編為您整理匯編了中國中元國際工程公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀中國中元國際工程公司的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解中國中元國際工程公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋9636502
中國中元國際工程公司 | 暖通工程師
公司有補充商業醫療保險,沒有房補,交通補助。公司飯菜一般,但是交通還算便利,普通節日沒有什么福利,近兩年福利有點下滑
張瑞婷
中國中元國際工程公司 | 初級建筑師
有房補,交通補助,公積金,補充保險等等,沒有特別優于其他公司的福利嗎?給解決北京戶口及配偶戶口,但是對工作年限有要求,并且離職有違約金
在中國中元國際工程公司工作的人96%的反饋有社保(5險),4%的反饋都沒有,具體見以下統計圖。
數據來源:以上中國中元國際工程公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在中國中元國際工程公司工作的人95%的反饋有,4%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源:以上中國中元國際工程公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
結構 | 20000 | 30000 | 10000 |
建筑電氣設計 | 9000 | 12000 | 6000 |
3d制圖設計師 | 5500 | 5500 | 5500 |
暖通工程師 | 8000 | 8000 | 8000 |
2d設計師 | 10000 | 10000 | 10000 |
職朋9636502
中國中元國際工程公司 | 暖通工程師
公司一般一年調整一次,工資漲幅不大,公司薪酬體系不夠完善,如果想要有明顯的提升需要有付出,比如擔任專業負責人,
閻裕軒
中國中元國際工程公司 | 助理建筑設計師
每年八九月會調整一下,漲幅一千左右,基本跟工作年限掛鉤。不過近期建筑行業市場不好,情況會有變化
阿正
中國中元國際工程公司 | 建筑給排水設計
有,2萬到8萬,過年前發,主要看個人了工作量和項目情況,在外駐場的話,每天有出差補貼100塊,還比較輕松
張瑞婷
中國中元國際工程公司 | 初級建筑師
有,1萬~5萬不等,看具體項目及是否受領導喜歡。年底發。相當于13月薪,總體工資不高。年終獎也不是很驚喜。在這個公司就不是掙錢的。
在中國中元國際工程公司工作的人12%的反饋基本準時下班,20%的反饋偶爾晚下班,62%的反饋經常晚下班,4%的反饋經常很晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上中國中元國際工程公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在中國中元國際工程公司工作的人41%的反饋周六經常加班,54%的反饋周六周日偶爾加班,4%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上中國中元國際工程公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
閻裕軒
中國中元國際工程公司 | 助理設計師
時間較為靈活,加班看負責項目,有時候有投標急活就得加班,有年假,雙休日也是看項目,一般是雙休的。
小筑蟲
中國中元國際工程公司 | j建筑師
崗位沒有明確的級別之分,基本是論資排輩,一線畫圖人員基本都是年輕人,晉升機會小,入職四年全加一起一年大概22w
阿正
中國中元國際工程公司 | 建筑給排水設計
助理工程師,工程師,高級工程師,晉升還行,年限到了就可以晉升,個人把注冊考下來,比較容易晉升,15萬,20萬,25萬,
鵬飛pf
中國中元國際工程公司 | 結構設計
工作氛圍挺拼的,周圍同事也都比較好,相互有什么問題都會探討解決,總體來說可以學習不少知識。
二次超靜定的小杰
中國中元國際工程公司 | 建筑結構工程師
辦公樓挺新,辦公室是大通鋪,電腦挺舊的。食堂比較難吃,每個月只有三百,也不夠吃飯的錢,公司里有咖啡機,不過經常沒豆。
職朋9636502
中國中元國際工程公司 | 暖通工程師
經常加班,如果你是專業負責人,那么周末得經常加班,性價比底,剛畢業的可以來學習學習,其余人士考慮好,沒有加班費哦。
職朋9600299
中國中元國際工程公司 | j建筑師
公司的工作節奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?工作節奏較快,經常投標。經常加班,周末也是,么有加班補助,報銷路費和加班餐。
職朋9600299
中國中元國際工程公司 | j建筑師
建筑專業壓力較大,經常參與投標。但我認為,工作壓力主要源于公司氛圍,和領導相處壓力較大,需要內心強大,
小筑蟲
中國中元國際工程公司 | j建筑師
工作壓力因人而異,國企單位混子能過得很舒服,大鍋飯收入不至于差太多,反過來負責的人會很累,壓力主要來自節點不穩定,甚至沒有明確的節點,領導反復提出修改意見,很多沒有必要,各專業間協同扯皮