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廣州王老吉藥業(yè)股份有限公司 58人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

廣州王老吉藥業(yè)股份有限公司工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共7條) 最近更新時(shí)間:2021-04-16 17:40:32

[醫(yī)藥代表]崗位晉升困難,崗位級(jí)別分為3級(jí)到12級(jí)

2021-04-16 17:40:32 | 深圳

工資待遇:

工資收入 月薪:4000元 年終獎(jiǎng):10000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
崗位晉升困難,崗位級(jí)別分為3級(jí)到12級(jí),3級(jí)最低,分為3t1,3t2,3t3,以此類推每加一級(jí)工資加200-300不等,基本都是年輕人,沒(méi)做長(zhǎng)久的。
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
工作節(jié)奏很快,事情特別多,雜事也多,沒(méi)有準(zhǔn)時(shí)下過(guò)班,不定時(shí)工作制,周末偶爾需要加班,基本都是單休,加班沒(méi)有加班補(bǔ)助,只有調(diào)休,法定節(jié)假日有放假,但是旺季3-10月之間是少放1-2天的,比如勞動(dòng)節(jié)5天法定,公司可能就放3-4天。
在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?
壓力還是挺大的,上面的大領(lǐng)導(dǎo)一直在催小領(lǐng)導(dǎo),小領(lǐng)導(dǎo)這邊一直催代表,事情多,工作節(jié)奏特別緊,基本沒(méi)幾天就有很多事情要執(zhí)行,但是王老吉還是國(guó)企,不嫌棄工資低的可以進(jìn)入,一天15天門(mén)店拜訪。

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[推廣主管]老品牌,老產(chǎn)品,前景還算可以

2020-02-05 12:43:45 | 廣州

工資待遇:

工資收入 月薪:5800元 年終獎(jiǎng):15000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
老品牌,老產(chǎn)品,前景還算可以,我同類公司比優(yōu)勢(shì)在于品牌悠久,產(chǎn)品質(zhì)量好。行業(yè)中處于中等地位。
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
國(guó)企,要跟對(duì)領(lǐng)導(dǎo),要拍領(lǐng)導(dǎo)馬屁,還要會(huì)干活。辛苦干活,但上升的機(jī)會(huì)不大。同時(shí)營(yíng)銷壓力大,銷售業(yè)績(jī)完成不了壓力會(huì)比較大。
公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長(zhǎng)期發(fā)展?
人員的流動(dòng)性一般,低層的流動(dòng)性會(huì)大一點(diǎn)。中高層的流動(dòng)性不大,喜歡默默無(wú)聞,碌碌無(wú)為的可以呆著。。

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[高級(jí)文員]印象最深的大概就是坑我的交接人了……領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我沒(méi)交東西上去

2019-04-29 19:44:52 | 柳州

請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
印象最深的大概就是坑我的交接人了……領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我沒(méi)交東西上去,然后跟我交接的人交上去了,我沒(méi)完成工作,但事實(shí)上是,我問(wèn)跟我交接那個(gè)人這個(gè)東西怎么搞,她要不就不告訴我,要不就說(shuō)你不用管,然后她就交上去了……那可不就是我沒(méi)交,呵呵……大概是我見(jiàn)過(guò)最好笑的交接了……最好玩的是我連工作Q密碼都不知道……
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
據(jù)說(shuō)是一年一次,按照等級(jí)漲幅的,薪酬體系還行,工資條有能看得到薪資明細(xì)。反正也就做了兩個(gè)月,被套路了出來(lái),感受到了坑爹的制度,辦事處也沒(méi)有經(jīng)理,只有個(gè)大區(qū)經(jīng)理兼辦事處經(jīng)理,這么的溝通挺成問(wèn)題的,也不大想做,但被套路了很不爽,說(shuō)是不能親戚朋友一起做的,但很明顯將代替我那個(gè)編制的人跟與我交接的人是認(rèn)識(shí)的,不然怎么會(huì)熟到讓去買(mǎi)菜?
公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
只知道年終獎(jiǎng)根據(jù)績(jī)效和年工資發(fā)放,一般不定,但是大體平均,年工資高的年終獎(jiǎng)會(huì)低一些,反之亦然,大概過(guò)年時(shí)候發(fā)

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[實(shí)習(xí)生]一般

2012-06-04 | 廣州

[生產(chǎn)主管]不錯(cuò)

2014-11-11 | 廣州

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