[aoi測試工程師]一年兩次一次幾百塊，公司薪酬體系完善

2022-11-22 14:42:39 | 上海浦東新

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 一年兩次一次幾百塊，公司薪酬體系完善。，每天就是一些沒有技術(shù)含量的工作，穿著發(fā)的破拖鞋走4萬到6萬步（車間必須穿這）宣講承諾的辦公室工位，餐補，宿舍環(huán)境，要啥啥沒有，每天都在消磨你得熱情，工資還造假。天天加班都達不到面試承諾的標準
你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？: 沒啥前景，勞動力密集型企業(yè)，每天就是一些沒有技術(shù)含量的工作，穿著發(fā)的破拖鞋走4萬到6萬步（車間必須穿這）宣講承諾的辦公室工位，餐補，宿舍環(huán)境，要啥啥沒有，每天都在消磨你得熱情，工資還造假。天天加班都達不到面試承諾的標準
你選擇加入昌碩科技的原因是什么？你覺得加入昌碩科技對你的職業(yè)幫助大嗎？: 生活唄，每天就是一些沒有技術(shù)含量的工作，穿著發(fā)的破拖鞋走4萬到6萬步（車間必須穿這）宣講承諾的辦公室工位，餐補，宿舍環(huán)境，要啥啥沒有，每天都在消磨你得熱情，工資還造假。天天加班都達不到面試承諾的標準

[專員]學習畢業(yè)分過來的，由于家庭條件不好

2018-04-20 06:55:23 | 上海

你選擇加入昌碩科技的原因是什么？你覺得加入昌碩科技對你的職業(yè)幫助大嗎？: 學習畢業(yè)分過來的，由于家庭條件不好，所以一直未重新找工作。后來一直默默的工作，最后待遇還可以。
公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）: 責任制，加班時間挺多的，就是沒有加班費。想準時下班非常難。畢竟工程師的能力有限，再加上責任心不夠，還是責任制給力。
你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？: 愿意。原因SMT處于半導體的下端，半導體才是未來的主流。SMT行業(yè)正在走下坡路，終會被慢慢的淘汰。