首先是進(jìn)行筆試，根據(jù)你應(yīng)聘的崗位，進(jìn)行相應(yīng)筆試；
個人筆試成績較好，所以很容易進(jìn)入面試；
面試的時候談了薪資、校區(qū)選擇。

捷登教育教學(xué)崗面試題

1：你覺得面試的怎么樣，對面試題目提出意見？
2：對于工作中的棘手問題，比如學(xué)生調(diào)皮，你怎么應(yīng)對？
3: 不愛學(xué)習(xí)的學(xué)生，如何進(jìn)行正確引導(dǎo)？

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人力資源面試，在小房間里，大概就是自我介紹，看簡歷，問了一些問題，大概什么時間上崗，通過之后，會到分配的校區(qū)，校長進(jìn)行談話面試，這個就相對容易很多，主要了解下情況，確定上崗時間

捷登教育學(xué)習(xí)顧問面試題

未來職業(yè)規(guī)劃，是否從事過相關(guān)工作，對家教機(jī)構(gòu)是否了解，對中小學(xué)教育體系是否了解，也會講上崗后的培訓(xùn)，相關(guān)薪資待遇，面試過程不是很有壓力

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整個過程問的內(nèi)容不是很多，當(dāng)時是應(yīng)屆，沒有經(jīng)驗
感覺一般，面試官態(tài)度不是很親和
問了公司是做什么業(yè)務(wù)的，之前有沒有了解一下

捷登教育人事專員面試題

自我介紹，學(xué)校的介紹，覺得人事最重要的是什么 招聘方面的內(nèi)容 怎么做好人事工作
問了公司是做什么業(yè)務(wù)的，之前有沒有了解一下

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