單面之后大概一天會通知二面，二面也是不同的兩個(gè)面試官，也是進(jìn)行簡歷深挖，但是也會進(jìn)行
一些營銷方面知識的問題，但是都是很基礎(chǔ)的，不學(xué)營銷也會的，面試官主要考察你是否自信，是否具備做銷售的技能等等。
面試結(jié)束之后三天左右會發(fā)郵件通知面試通過可以進(jìn)行簽約面談，相對于其他的公司來說，震坤行的校招效率是很快的，整個(gè)流程差不多一周之后。

上海震坤行貿(mào)易有限公司ib客戶經(jīng)理面試題

第一道題給你10個(gè)選
項(xiàng)選擇5個(gè)最影響員工效率的因素，第二道題根據(jù)第一道題提出建設(shè)性意見，時(shí)問是30分鐘。其實(shí)我覺得群面最重要的不是討論的結(jié)果，而是重在群面進(jìn)程表現(xiàn)，不一定要特別突出的去做
leader， 一般來說，面試官也不一定會選擇那種強(qiáng)出頭的人。我覺得最加分的是在大家有點(diǎn)跑偏把大家拉回來，或者作出一個(gè)流程推進(jìn)的人。群
面不強(qiáng)出頭，但是也不能不說話，尊重對手（也
是隊(duì)友）的基礎(chǔ)上表現(xiàn)自己的邏輯

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第一輪是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，人數(shù)在5-7個(gè)人，討論時(shí)間大概四十分鐘。第二輪和地區(qū)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人面試，第三輪是和hr面試，面試通過即可收獲offer。

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自我介紹、為什么選擇我公司、為什么選擇震坤行、父母對你的職業(yè)規(guī)劃、有沒有考慮考公和升學(xué)、仔細(xì)講一下你最近一段經(jīng)歷（工作or競賽）、為什么選擇這個(gè)地方工作、為什么選擇做客戶經(jīng)理

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現(xiàn)實(shí)辦事處經(jīng)理面試，主要問簡歷上的工作經(jīng)歷，和以后的發(fā)展方向，等一周后總部HR電話面試，問題很簡單，但是回答要自信，最后等一周出結(jié)果。

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舉例銷售成功案例 怎么看待失敗 銷售應(yīng)該具備的品質(zhì) 為什么喜歡做銷售 以后的職業(yè)打算如何 如果入職的話 怎么樣開展你的工作

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