一對一面試 一面是hr 二面是直屬領導 一面比較多基礎問題 是否結婚 是否生育 基本情況 興趣愛好等

武漢頂益食品有限公司推廣專員面試題

未來三五年職業規劃
期望薪資
能否接受異地調配
生育計劃
對公司產品的了解
以往工作經驗

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過程簡單，先電話面試，然后群面，氛圍很輕松，問的都是很基本的問題以及工作上可能遇到的問題

廣州頂益食品有限公司業務代表面試題

是否接受調動，是否接受加班等基礎性問題，如何取銷售，遇到困難怎么辦，怎么處理，自我評價，說一個理由讓公司選擇自己。

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很不錯，主管很好說話，比較好溝通，福利待遇不錯，挺好的一份工作，年輕人可以去試試，能學到比較多的東西，還是很不錯的

廣州頂益食品有限公司銷售代表面試題

你為什么選擇康師傅銷售代表這一個職位，你對薪酬有什么要求，你覺得你做這份工作有什么優勢，你具備什么能力，你有信心做好這一份工作嗎？

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6人集體面試，后來回去等通知，等了3天，以為沒戲了，后來打電話進行2輪面試，最后3選1。主要剛剛畢業，企業都喜歡用新人，有干勁，而且很好帶

杭州頂益食品有限公司業務代表面試題

為什么到選擇本公司，以前在學校都干過哪些和銷售有關的事情，或者組織什么活動。實習經歷介紹，然后對本應征崗位的看法

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