一面是一個(gè)小姐姐面的,很平易近人。進(jìn)去后先做一份題目,是一些難度不大的計(jì)算題,做完后開始結(jié)構(gòu)化面試,根據(jù)簡歷提問題,了解詳細(xì)信息,難度不大,結(jié)束后告知等候通知。
當(dāng)天下午得到通知,第二天去進(jìn)行二面也就是終面。二面面試官是一個(gè)嚴(yán)肅地中年大叔,是壓力面試,沒有發(fā)揮好,然后就沒有通過。
普聯(lián)技術(shù)有限公司海外銷售面試題
為什么要面試我們公司?
你認(rèn)為你身上有什么缺點(diǎn)?
你有哪些品質(zhì)適合我們公司?
場景模擬:假如你現(xiàn)在負(fù)責(zé)公司的海外客戶拓展業(yè)務(wù),該怎樣召開一場行業(yè)沙龍?說出詳細(xì)措施。
HR面試,到組長面試,最后是銷售總監(jiān)
面試官問的面試題:普聯(lián)技術(shù)有限公司銷售代表面試題
自我介紹,為什么換工作,為什么選擇這家公司,如何開展業(yè)務(wù)
普聯(lián)軟件(中國)有限公司工資待遇 共533 條
普聯(lián)軟件(中國)有限公司面試經(jīng)驗(yàn) 共 805 條
普聯(lián)軟件(中國)有限公司待遇點(diǎn)評 共 97 條
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(共44條) huawei
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