先是人事過來聊一聊基本情況，然后等一位男負(fù)責(zé)人來面試。主要還是問很犀利的話題。然后就是一位女主管來面試。問題問的很細(xì)致。對于教育和培訓(xùn)行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)，看法，以及突發(fā)情況的應(yīng)急措施。

海風(fēng)教育教師培訓(xùn)師面試題

1.人事會(huì)問基本的個(gè)人信息，以及年齡，還有工作年限，這些都是用來壓工資的。所以要老練應(yīng)對。
2.男主管會(huì)問有沒有從事過類似的工作，對于培訓(xùn)和教育的經(jīng)驗(yàn)以及他給出一個(gè)情況看我是否可以應(yīng)對。
3.女主管會(huì)問更細(xì)致的問題，然后對于上一份工作離職的原因，個(gè)人性格和潛在人品都會(huì)進(jìn)行試探。接下來就是各種培訓(xùn)的問題快速反應(yīng)

贊一下(5) 踩一下 查看面試題參考答案>>

1、一對一面試
2、電話連線面試
位置比較偏僻，找了很久才到，面試官脾氣很好，問的問題也和崗位非常貼近。剛到公司的整體氛圍很不錯(cuò)，都很有奮斗精神。

海風(fēng)教育小語培訓(xùn)師面試題

1、規(guī)劃
2、崗位看法
3、過往經(jīng)歷
4、置比較偏僻，找了很久才到，面試官脾氣很好，問的問題也和崗位非常貼近。剛到公司的整體氛圍很不錯(cuò)，都很有奮斗精神。

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

1.填寫海風(fēng)報(bào)名鏈接，收到郵件回復(fù)
2.按照郵件要求提交學(xué)科試講視頻
3.視頻通過收到郵件，加HR聯(lián)系方式
4.HR安排通培，通培很簡單
5.通過通培進(jìn)入學(xué)科培訓(xùn)

海風(fēng)教育高中英語講師面試題

通培很簡單，認(rèn)真聽課，記得拍照，最后做題會(huì)用到，超過80分就可以通過，進(jìn)行學(xué)科培訓(xùn)，學(xué)科培訓(xùn)是qq群視頻形式，會(huì)問學(xué)科知識(shí)，即興問答

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>