一天三面,上午群面,下午二面,晚上三面,二面跟不同崗位的人一起面試的,也沒有特別針對簡歷提問,情景問答題目居多,考驗你的反應力和情商了。三面是壓力面,站起來回答問題,一分鐘演講,情景銷售,互相點評啥的,還是很狠的。感受是要有一定的心理承受能力和謎一樣的自信,哈哈哈。有時候自己感覺到的不一定是對的。
面試官問的面試題:中梁地產(chǎn)集團市場營銷管理面試題
指出我的10個缺點,另一個HR10個優(yōu)點。你覺得今晚誰會過,打分。你對你自己的評價,你覺得自己會不會過,說一件讓你最崩潰的事。很多很多。二面三面都是和一堆人一起面的,不要太被別人的回答分心就好。做自己
一共有3輪面試,無領(lǐng)導小組討論、結(jié)構(gòu)化面試和壓力面試。整個過程還是挺輕松的,結(jié)構(gòu)化面試面試官沒有問很多問題,主要是根據(jù)自己的簡歷和求職意向簡單的詢問。壓力面試是最有壓力的,面試官根據(jù)自己應聘的崗位隨機給一個題目做即興演講。
面試官問的面試題:中梁地產(chǎn)集團土地拓展專員面試題
1.你的實習經(jīng)歷有哪些?
2.你為什么想加入我們公司?
3.你認為房地產(chǎn)行業(yè)將會如何發(fā)展?
4.請談談你對“活下去”的看法.
10個人一組,給了一個問題,然后大家進行討論,可以一派觀點可以兩派,沒有絕對正確,但是時間太短,不能深入討論,只能羅列觀點,形成派別。
面試官問的面試題:中梁地產(chǎn)集團市場拓展面試題
1、各自30秒陳述觀點
2、進行一段討論,并選擇一個代表,最后做陳述
3、是否有補充,每個小組可以有人補充一段
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