200余人按照成績進入面試組,3人一小組,因為是社會招聘,最主要的還是以前的業(yè)績?nèi)绾?,現(xiàn)在給你一個客戶或者團隊讓你如何帶,如何提升利潤之類。
面試官問的面試題:西安銀行客戶經(jīng)理面試題
自我介紹之后就是以前的業(yè)績?nèi)绾危诳蛻艚?jīng)理序列的等級是多少,原先單位在所在城市的占比是多少,利潤情況怎么樣,存貸比(其實這些無非就是問你熟悉不熟悉客戶經(jīng)理平常關(guān)注的點而已),最后給你口述一個企業(yè),讓你做,大致的流程和方向。
一對多面試,還可以吧,不是太嚴(yán)格,主要看工作經(jīng)驗豐富城都,就這些吧,建議多說些工作精力。避免說話磕磕絆絆的就好了,不要顯得太拘束,放自然
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你的職業(yè)規(guī)劃,注意對未來有什么想法,為什么來應(yīng)聘,你能帶來什么效益,你對自己的評價,具體的工作經(jīng)驗,都做過什么,從業(yè)經(jīng)歷如何如何,要說的詳細(xì)一點,具體到每天的工作,談?wù)勛约汗ぷ髦械那闆r,期望工資等一些問題。
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