電話溝通比較簡單，自我介紹和過往經(jīng)歷的確認，有提問 銷售需要的能力。
過了大概兩周電話收到了電話通知 過了簡歷初篩，問時間確認參加接下來的群面。然后郵箱發(fā)了群面鏈接
我當(dāng)時群面那組是9個人，分成兩組辯論 辯題隨機抽的。辯論形式還是挺突然的 感覺面試官看中的并不只有辯論厲不厲害 更多看個人職業(yè)觀念和思維表達這種。

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隨機抽的辯論題 HR主持，兩個經(jīng)理主要旁聽，辯題結(jié)束以后經(jīng)理輪流發(fā)言總結(jié) 然后就讓大家先退出 通過的會單獨面試

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通過校園招聘的微信公告得知這一招聘信息的，于是決定應(yīng)該可以去嘗試一下，所以就去了。面試的過程是群面，要英語介紹自己，感覺很慌張，然后是小組討論，全程要求用英文。

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面試官的問題我記得的大概是：
你叫什么？
哪里畢業(yè)？為什么選擇銷售行業(yè)？銷售行業(yè)這么辛苦，
你未來的打算是什么?
職業(yè)規(guī)劃？

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首先是簡歷篩選，其次是主管，完了是經(jīng)理面試，電話打給我的時候到面試有3天的時間準備，你面試的是銷售主管，難度很大，所以我做了充分的準備，對自己提了好多問題，自問自答，但面試時候還是有卡頓。

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1自我介紹
2你的職業(yè)規(guī)劃
3你是否有經(jīng)驗
4你的優(yōu)缺點自述等
5幾百封簡歷篩選到我真實幸運，面試很緊張，但表達基本合理，本人做了3天準備，包括對企業(yè)的據(jù)了解，所以我成功了，我打動了面試官，拿到了offer

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