一面是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,題目是對(duì)于一個(gè)成功的領(lǐng)導(dǎo)者需要具有很多素質(zhì),以下給出了九個(gè)特質(zhì),請(qǐng)你們對(duì)這個(gè)九個(gè)特質(zhì)進(jìn)行一個(gè)排序,并說(shuō)明原因。這道題相對(duì)比較簡(jiǎn)單一些,只要給出一個(gè)框架,然后根據(jù)框架排序就行了。
面試官問(wèn)的面試題:德邦人力資源專員面試題
問(wèn)了我們組的一個(gè)同學(xué)說(shuō)我感覺(jué)你在這個(gè)面試討論過(guò)程中也是積極參與呀,邏輯也比較清楚,而且發(fā)言還不錯(cuò),為什么選擇另外一個(gè)人作為最后的陳述者呢?
校招前的推介會(huì),只有兩輪面試,一輪是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,一輪是一對(duì)一面談,感覺(jué)沒(méi)有很困難,就問(wèn)了一些家庭情況,無(wú)領(lǐng)導(dǎo)不許舉手不能輪流發(fā)言。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
面試官問(wèn)的面試題:德邦人力資源管理面試題
有沒(méi)有男朋友。。。。。。。男朋友在哪
有沒(méi)有兼職經(jīng)驗(yàn)
戶口在哪
專業(yè)問(wèn)題比如辦一場(chǎng)校園宣講會(huì)要準(zhǔn)備什么等等。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
先網(wǎng)絡(luò)筆試,過(guò)了以后再群面,主要是討論高峰車流量
面試官問(wèn)的面試題:德邦人力資源面試題
家庭狀況,個(gè)人職業(yè)規(guī)劃,預(yù)期薪水,個(gè)人能力
(共1913條) 德邦物流
(共1294條) 順豐速運(yùn)
(共324條) 敦豪DHL
(共22條) 遠(yuǎn)成物流
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(共22條) 盛輝物流
(共4條) 海信冰箱公司
(共8條) 鄭州捷安高科股份有限公司
(共4條) 深圳中科飛測(cè)科技有限公司
(共8條) 中電20所
(共5條) 巨星農(nóng)牧有限公司