首先自我介紹 hr+主管面 hr先問一波 然后主管繼續(xù)問，問完了hr又開始問，面試大搞30分鐘，體驗(yàn)一般。

浙江吉利汽車pcb采購專員面試題

1.自我介紹
2.對采購的理解
3.你覺得最勵志的一件事
4.對加班的看法
5.汽車零部件知識
6.同事不配合工作怎么辦
7.家庭情況
8.對工作地點(diǎn)的看法

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首先進(jìn)行自我介紹，針對簡歷上的內(nèi)容進(jìn)行詢問。
針對崗位需求定義，詢問對于采購崗位的理解，以及假定在工作中出現(xiàn)了某個問題，要求應(yīng)聘者分享如何解決的思路。

浙江吉利汽車采購面試題

1.自我介紹
2.對于采購崗位的理解
3.為什么選擇本公司，對于公司文化是否有一定的理解，以及面試者對于公司文化的理解
4.如果發(fā)現(xiàn)上司出現(xiàn)不合規(guī)的事情，如何處理

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必須正裝，問的都是專業(yè)問題，問完了讓等著，半小時出結(jié)果，很遺憾，我沒有提前準(zhǔn)備，錯失良機(jī)，但是跟我一起的一個男生，他也沒通過，后來去他們學(xué)校開宣講會又要他了

浙江吉利汽車采購面試題

問實(shí)習(xí)經(jīng)歷，我說倉庫，他就問怎么把損耗減少到百分之二十。
繼續(xù)問實(shí)習(xí)經(jīng)歷，問在里面具體是做什么的，反正想糊弄是不可能的。
主要就是針對簡歷提問

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