通過騰訊會議進行網上面試,群面9人一組,先很簡短的自我介紹,之后給出一個示例項目,每人簡短的表達自己的看法,之后通過非投票方式選出發言人,經過討論后由發言人總結
面試官問的面試題:蒙牛乳業研發部管理培訓生面試題
1.此產品的最大目標客戶為哪類人群?
2.如何通過線上活動推廣這個產品
面試官全程觀看討論過程,最好準備紙筆進行記錄
一面是群面,大家一起討論一個問題。二面是單面,hr會結合簡歷提問,再問一些開放性的問題。群面完了結果很快就出來,馬上進行二面,一面二面就是一天全部結束。
面試官問的面試題:蒙牛乳業財務管理培訓生面試題
單面題目比較長,反正是排序題。
英文問題:從很多題里面抽一個,我抽到的是,你的偶像是誰
其他就是談談你的實習經歷,為什么選擇蒙牛、團隊出現矛盾怎么解決,說說你團隊合作的經歷等
群面,十個人一組,先分別進行一分鐘自我介紹,然后是無領導小組討論,是給出科學家資料后自己進行排序,然后得出結論,最后是自我表現評價,沒有問任何專業相關問題。
面試官問的面試題:蒙牛乳業研發培訓生面試題
1、自我介紹,申請崗位及原因、優勢
2、科學家的排序及規則;
3、你認為自己在無領導小組討論的表現如何,有什么需要改進的地方。