一共兩面。第一面基礎知識，問了些計算機網絡，路由器消息分發(fā)的機制，然后讓手寫了一道編程題。第二面，主要問項目里的東西，線程進程之類的，還讓畫項目的UML圖，總體感覺還行，讓回去等消息。

上海先鋒商泰電子技術有限公司軟件測試工程師面試題

自我介紹
管理過哪些項目
各小組之間出現(xiàn)了矛盾如何解決
是否能承受壓力
在不用循環(huán)的條件下，求1000內3和5倍數(shù)的和。
進程間的通信方式，線程的同步方法，畫出項目里的UML圖，三次握手和四次握手，路由器是怎么傳遞消息到目的主機的。

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總共三輪面試，先筆試，然后小組長進行復試，最后由測試經理進行最終面試，大概一到兩天發(fā)offer

上海先鋒商泰電子技術有限公司測試面試題

詢問你的工作經歷，為什么想做測試，邏輯方面的一些問題，用遙控器做例子問你如何測試

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第一輪面試，是一個男的面試的（我知道他的名字，不能隨便透露人家的信息，呵呵），是A公司的測試經理。首先是要求我簡單的自我介紹，然后重點問我做過那些項目，印象最深的是那個項目，為什么印象最深。當我說到增值業(yè)務的項目時，他又接著問增值業(yè)務的明細，因為A公司的強項就是做增值業(yè)務，所以他很清楚，也很關注我這塊的回答。他問的很詳細，先是問了平臺部分，都有哪些功能，你參與測試了哪些功能，然后又問具體的業(yè)務，如短信業(yè)務、點播業(yè)務、WAP業(yè)務，接著問如何測試這些業(yè)務，又問如何測試計費和扣費的，反正有關增值業(yè)務的東西都問了，而最關注的是如何計費扣費，因為這是最關鍵的，計費扣費弄錯了，這個項目就宣告失敗了。后來，他又問我在電信做的項目的具體情況。我說了個大概，個中提到跟SAP有接口，他就打斷我，問用的是什么接口。我說是web service接口。然后又問我什么是web service。



最后他問我了解網通的項目嗎？我簡單的說了一下，我說網通主要做的是固話、寬帶、小靈通業(yè)務，而網通的增值業(yè)務，是指小靈通的增值業(yè)務和固話的增值業(yè)務為主。



　　最后他問我有沒有問題問他，我就問了2個問題，一是出差是到哪些地方出差？二是是否一個月可以回來一次？他說是的。而且出差的話一般是北方省份，黑吉遼、河南、河北、北京等。最后他跟我說，還要等一下，還有下一輪面試。



　　第二輪面試，是一個很nice的MM，個子很小，但職位應該不小，應該是一個主管級別的人員。但是具體不知道，我也沒有問。【后來我才知道，她是決定因素，我的面試就敗在那她一輪】。她問的技術性的問題比較多。看來我還小看她了。首先也是自我介紹，然后項目經驗，項目用到什么技術等等。然后她直接跟我說我寫的用例都是正面的用例居多，反面的用例卻比較少。同時拋出一個問題，針對增值業(yè)務，如何設計它的反面測試用例。我大概列舉了幾個。我說完后還問我還有其他嗎？我說沒有了，她就說我考慮到情況不夠，本來想反問她的，后來還是沒有問。接著還問我對BOSS業(yè)務熟悉不熟悉，了解XML嗎，UNIX的基本命令會用嗎？Weblogic會用嗎？如何查看Unix的內存等使用情況等等。然后不可避免的問我，最自豪的是那個項目？項目周期多長，測試一個一般的項目要多少資源，等等。我說XML呢，怎么說呢，知道它是什么東西，但是沒有用過，Weblogic嘛，也用過，你給我jar包，給個部署文檔，我也可以完成部署。她笑了說，看來你還是挺老實的嘛。我心里想，這些都是技術性的東西，我能隨便亂說一通嗎。最后談到了增值業(yè)務如何測試計費和扣費的情況，看來又不可避免的PK一番。最后，她通知我，如果有進一步消息，會通知我的。我看表，頂，都5點半了，都該下班了。

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另外一種呢，面試就比較復雜點，首先要通過筆試，然后再面試，而且面試官不但注重經驗，而且還注重您的技術，會問一些技術問題。這種類型的面試，是需要一定的實力才能通過的，而不是能吹就行了。?

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