首先是筆試，給一份卷子，上面的題目是關于Excel的選擇題，一道簡答題，一道找錯題，一道中文回復郵件題，最后一道中英文郵件回復題。筆試完兩位高級專員進行面試，首先進行英文自我介紹，接著英文問答一個來回，然后中文問答。這是初面。終面會根據部門經理的時間來約，需要做PPT進行10分鐘左右的展示并接受經理的炮轟。。。

聯邦快遞人力資源服務代表面試題

初面英文問題：舉一個例子證明你擅長溝通擅長說服他人。中文的問題是根據簡歷來問的。終面經理就是你說什么她就繼續刨下去，很緊張，是壓力面試。

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面試開始先進行自我介紹，然后問了一些結構性的問題，比如遇到的最值得驕傲的事情，最挫敗的事情等等，二面時有無領導小組討論

聯邦快遞人力資源專員面試題

自我介紹，最成功的事情，從中得到什么啟示，最失敗的事情是什么，有什么教訓，無領導小組討論，最難忘的經歷是什么

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先是做了一套英文卷子時間一個小時 不能查手機 簡單的計算還有一篇英文郵件回復但感覺很久沒碰這些時間不太夠 然后就是hr英文交流自我介紹接著是自己說自己的一個成就

聯邦快遞人力資源服務代表面試題

五個人輪流自我介紹要英文 覺得有成就感的一件事并從中得到的經驗 對公司的了解（英文）然后就是等消息

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