因?yàn)槭切@招聘,我們是先聽(tīng)了宣講會(huì),然后宣講會(huì)結(jié)束,接著筆試,筆試只有一套試卷,分為兩個(gè)部分,第一個(gè)部分是行測(cè),第二部分是幾個(gè)有關(guān)人力資源日常工作和人際關(guān)系處理。還是比較簡(jiǎn)單,只要把題答完了,基本都可以進(jìn)入下一輪的面試。
面試官問(wèn)的面試題:成都迪康藥業(yè)人力資源面試題
第一輪:先是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,關(guān)于林黛玉、薛寶釵、王熙鳳、賈母,誰(shuí)更適合做辦公室助理。
經(jīng)過(guò)第一輪后會(huì)在一周內(nèi)通知是否進(jìn)入下一輪面試
第二輪面試:1、先自我介紹
2、自己的優(yōu)勢(shì)是什么?
3、有什么缺點(diǎn)?4、為什么選擇他們公司?5、自己未來(lái)5年的職業(yè)生涯規(guī)劃是什么?6、然后看著簡(jiǎn)歷問(wèn)一些問(wèn)題,比如你在學(xué)校 的實(shí)踐活動(dòng),有什么感受?
因?yàn)槭切@招聘,我們是先聽(tīng)了宣講會(huì),然后宣講會(huì)結(jié)束,接著筆試,筆試只有一套試卷,分為兩個(gè)部分,第一個(gè)部分是行測(cè),第二部分是幾個(gè)有關(guān)人力資源日常工作和人際關(guān)系處理。還是比較簡(jiǎn)單,只要把題答完了,基本都可以進(jìn)入下一輪的面試。
面試官問(wèn)的面試題:成都迪康藥業(yè)人力資源面試題
第一輪:先是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,關(guān)于林黛玉、薛寶釵、王熙鳳、賈母,誰(shuí)更適合做辦公室助理。
經(jīng)過(guò)第一輪后會(huì)在一周內(nèi)通知是否進(jìn)入下一輪面試
第二輪面試:1、先自我介紹
2、自己的優(yōu)勢(shì)是什么?
3、有什么缺點(diǎn)?4、為什么選擇他們公司?5、自己未來(lái)5年的職業(yè)生涯規(guī)劃是什么?6、然后看著簡(jiǎn)歷問(wèn)一些問(wèn)題,比如你在學(xué)校 的實(shí)踐活動(dòng),有什么感受?
電話面試初面,了解了一下我基本情況。第二天通知復(fù)試,一面是主管,聊了一下以前的工作和對(duì)薪酬和績(jī)效的一些看法。最后總監(jiān)面,了解了一下想要換工作的原因和今后的規(guī)劃。后來(lái)就讓等通知了。
面試官問(wèn)的面試題:成都迪康藥業(yè)人力資源面試題
對(duì)excel數(shù)據(jù)的一些處理辦法,提了幾個(gè)小問(wèn)題,簡(jiǎn)單的。
對(duì)計(jì)件工資的算法有什么可以分享的。
上家單位離職原因,詳述。
對(duì)今后工作的規(guī)劃和想法。
(共1734條) 蘇寧電器
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(共53條) 武漢和天下科貿(mào)發(fā)展有限公司
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(共8條) 鄭州捷安高科股份有限公司
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(共4條) 中行北分
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