開(kāi)始所有人在會(huì)議室觀(guān)看公司宣講視頻，然后人事進(jìn)行詳細(xì)宣講，包括公司的發(fā)展史，員工在乎的崗位培訓(xùn)，薪資待遇等，整個(gè)過(guò)程氣氛融洽輕松。之后分撥面試，一次三到五人，根據(jù)應(yīng)聘職位安排相關(guān)職務(wù)的面試官，我的是財(cái)務(wù)經(jīng)理，問(wèn)一些自我介紹，有哪些優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)，薪資要求，職業(yè)規(guī)劃，能接受加班，異地什么的，就這樣，目前對(duì)這個(gè)公司的面試安排到內(nèi)容還是很滿(mǎn)意的。

華耐家居集團(tuán)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)面試題

自我介紹
實(shí)習(xí)經(jīng)歷
個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn)
溝通能力如何
能接受加班，其他工作地點(diǎn)嗎
期望薪資

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先是初試面試，通過(guò)了之后就是給你一個(gè)游戲，類(lèi)似于智力測(cè)試的樣子，但是公司最后又說(shuō)財(cái)會(huì)招好了，要不要轉(zhuǎn)入營(yíng)銷(xiāo)崗位，很無(wú)語(yǔ)

華耐家居集團(tuán)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)面試題

就是隨便聊聊，問(wèn)一些基本情況，比較簡(jiǎn)單，沒(méi)有什么特殊的問(wèn)題。打算在哪里就業(yè)，以及發(fā)展方向風(fēng)動(dòng)

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群面是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，小組共7人，給一個(gè)題目，先思考一下，然后每個(gè)人陳述一下自己的觀(guān)點(diǎn)，然后小組進(jìn)行討論，最后得出小組觀(guān)點(diǎn)，只要自己有自己的想法，思路清晰，多參與討論就行。

華耐家居集團(tuán)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)面試題

你的父母對(duì)你有什么期望？期望大嗎？
你的家庭情況
有沒(méi)有得過(guò)獎(jiǎng)學(xué)金，為什么沒(méi)有得過(guò)
英語(yǔ)水平怎么樣
還有什么問(wèn)題需要問(wèn)的

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