面試前2天接到了科士達HR打來的電話,讓我7月2號參加下午2點的到光明新區(qū)的公司面試,由于我弄錯的地點，去到公司另一個的觀瀾的工廠，最后遲到半小時。。。我在網(wǎng)上投的簡歷，應聘嵌入式軟件崗位，由于準備不夠充分，就抱著試試的心態(tài)過去，這是一個巨大的失誤。無論應聘任何一家公司，決不能大意輕心，必須做好最佳的準備上戰(zhàn)場。
參加科士達面試，首先填寫一份與技術無關的表格，接著是HR（貌似是經(jīng)理）面試，花費大概30分鐘，然后是技術官面試，持續(xù)40分鐘。

深圳科士達科技股份有限公司嵌入式軟件工程師面試題

參加科士達面試，首先是HR（貌似是經(jīng)理）面試，提問常規(guī)問題：你為什么辭職?你在上一家公司所做的工作是什么？你期望的薪資是多少?
技術官面試，我忘記他的名字。。。是一位30多歲的年輕工程師，面試過程十分誠懇，沒有拐彎抹角，公司有什么優(yōu)點缺點都不隱瞞，直接告訴你，我很尊敬這樣的工程師！最終我沒有拿到offer，但這次的面試經(jīng)歷讓我感觸很深。

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首先是人資給我電話，問我期望的薪資是多少，然后問我什么時候有空，方便面試。面試地點和時間一般會通過郵件告知你。第一輪面試是人資面試，有一個調查表，同時還有一張專業(yè)方面的題目，一個人在玻璃間寫完。。寫完之后，技術面。項目經(jīng)理或者副總經(jīng)理就過來面試了，問了很多專業(yè)的知識。。另外，專業(yè)面試之后，人資與技術面的面試官就出去商量了，是否有機會錄用你。然后給你多少工資，看你是是否同意

深圳科士達科技股份有限公司硬件工程師面試題

你期望的工資是多少？
你覺得你跟那些有幾年工作經(jīng)驗的求職者相比，你的優(yōu)勢是什么？

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