網(wǎng)投的簡(jiǎn)歷,電話約一對(duì)一的面試。 第一輪和HR面談,1對(duì)1,主要流程大體一致,先自我介紹,然后對(duì)你的簡(jiǎn)歷里感興趣的部分提出幾個(gè)問(wèn)題,不要緊張,很和善。會(huì)涉及到一些個(gè)人發(fā)展和職業(yè)方向、興趣之類的話題。專業(yè)知識(shí)涉及相對(duì)比較少,更多的是行業(yè)方向,問(wèn)了對(duì)個(gè)人認(rèn)為資信評(píng)估公司的作用(主要干什么,存在意義),問(wèn)了對(duì)金融領(lǐng)域、金融行情怎么看。個(gè)人認(rèn)為可以自圓其說(shuō),有道理就可以。 結(jié)束之后HR讓稍等一下,等了大概10分鐘左右直接進(jìn)入第二輪,總裁特助和部門(mén)主管的面試。 因?yàn)榛厩闆rHR應(yīng)該有介紹過(guò),所有沒(méi)有很多涉及到簡(jiǎn)歷信息,更多是針對(duì)職業(yè)生涯規(guī)劃的部分。這個(gè)可以提前準(zhǔn)備一下,畢竟公司很看重安穩(wěn)性。聊了大概10分鐘,告知回去等消息。 大概幾天后電話通知通過(guò)面試,薪資水平是按照填寫(xiě)的標(biāo)準(zhǔn)。 很遺憾因?yàn)樽约旱脑蜃詈鬀](méi)有簽。 總體很和善,沒(méi)有壓力面,氛圍輕松,也更有利于發(fā)揮出平時(shí)水平。
面試官問(wèn)的面試題:興隆大家庭商業(yè)集團(tuán)店長(zhǎng)面試題
1,之前在哪些單位做過(guò),擔(dān)任什么,具體負(fù)責(zé)什么?
2,為何辭職?
3,家庭情況如何,家庭成員哪些,是否結(jié)婚,近期是否考慮生小孩?
招聘會(huì)獲得信息,填個(gè)報(bào)名表,然后電話面試,通過(guò)后等消息培訓(xùn)。
面試官問(wèn)的面試題:興隆大家庭商業(yè)集團(tuán)店長(zhǎng)助理面試題
自我介紹,愛(ài)好特長(zhǎng),畢業(yè)學(xué)校等基本信息
人力部門(mén)一對(duì)一面試,提一些有關(guān)專業(yè)性的問(wèn)題,和以前工作的情況。
面試官問(wèn)的面試題:沈陽(yáng)興隆大家庭營(yíng)運(yùn)部樓層經(jīng)理面試題
以前工作經(jīng)驗(yàn)
(共1734條) 蘇寧電器
(共1343條) 優(yōu)衣庫(kù)
(共953條) 迪卡儂
(共21條) 大參林
(共1343條) 優(yōu)衣庫(kù)
(共16條) 佛山星期六鞋業(yè)股份有限公司
(共5條) 青島青特置業(yè)有限公司
(共7條) 福建億能達(dá)信息技術(shù)有限公司
(共7條) 喜家德
(共7條) 中國(guó)鐵路局
(共5條) 伍爾特
(共9條) 中電福富