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待遇點(diǎn)評(píng)
先由人事簡(jiǎn)單介紹崗位工作狀態(tài),然后財(cái)務(wù)經(jīng)理來一面,了解一下過去的工作內(nèi)容,和目前的工作水平,一周后通知第二次面試。
1、前任公司是不是高新企業(yè),用的什么財(cái)務(wù)軟件,財(cái)務(wù)軟件有哪些模塊 2、具體的會(huì)計(jì)工作內(nèi)容 3、個(gè)人生活和學(xué)習(xí)情況
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