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中國(guó)華電集團(tuán)公司 82人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏 | 工作時(shí)間

中國(guó)華電集團(tuán)公司工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共4條) 最近更新時(shí)間:2020-11-30 19:49:13

[工程師]每年按照工作年限漲崗位工資

2020-11-30 19:49:13 | 北京

工資待遇:

工資收入 月薪:10000元 年終獎(jiǎng):20000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
每年按照工作年限漲崗位工資,每個(gè)月有績(jī)效獎(jiǎng)金但是很少。 年終發(fā)兩個(gè)月工作,無(wú)其他福利待遇,無(wú)明顯的收入增長(zhǎng)。
公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
工作時(shí)間比較合理,基本準(zhǔn)時(shí)下班,除去偶爾有緊急任務(wù)需要加班外其他時(shí)間加班還是比較少的。
你選擇加入中國(guó)華電集團(tuán)公司的原因是什么?你覺(jué)得加入中國(guó)華電集團(tuán)公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
畢業(yè)就進(jìn)入這家公司上班,沒(méi)有體驗(yàn)過(guò)其他單位工作節(jié)奏如何。這里工作比較穩(wěn)定,工作內(nèi)容也比較固定,業(yè)務(wù)領(lǐng)域十分固定,也就意味著沒(méi)什么挑戰(zhàn)性。非常典型的國(guó)企。

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[一科科員]公司一般每年都評(píng)審,評(píng)審訂級(jí)別

2020-10-24 17:41:12 | 韶關(guān)

工資待遇:

工資收入 月薪:4500元 年終獎(jiǎng):10000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
公司一般每年都評(píng)審,評(píng)審訂級(jí)別,一級(jí)一萬(wàn),一般剛畢業(yè)的8級(jí)也就是8萬(wàn)稅前,稅后差不多能到6萬(wàn)左右,還是可以的,住不花錢(qián),吃飯有食堂不貴,公司薪酬體系很完善,都是根據(jù)級(jí)別來(lái)的,所以多讀書(shū)嗎=,好好做好本職工作
公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
公司除了特殊崗位比如運(yùn)行,其他都是準(zhǔn)時(shí)下班的,偶爾會(huì)有加班,加班有餐補(bǔ)等,一般家不是本地的有探親假20天,報(bào)銷(xiāo)往返路費(fèi),年假根據(jù)工齡,工齡越久越多,一般一年的工齡是1天,每周雙休。
你選擇加入中國(guó)華電集團(tuán)公司的原因是什么?你覺(jué)得加入中國(guó)華電集團(tuán)公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
主要原因是專(zhuān)業(yè)對(duì)口,其次相對(duì)穩(wěn)定,加入中國(guó)華電集團(tuán)公司可以學(xué)到很多東西,磨煉心性,對(duì)工作的態(tài)度以及嚴(yán)謹(jǐn)度都會(huì)有很大的幫助,個(gè)人覺(jué)得畢業(yè)進(jìn)國(guó)企還是挺鍛煉人的,鍛煉心性,鍛煉能力

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[運(yùn)行值班員]福利還不錯(cuò),基本都有,五險(xiǎn)一金齊全

2018-10-16 18:48:38 | 蕪湖

工資待遇:

工資收入 月薪:10000元 年終獎(jiǎng):10000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
福利還不錯(cuò),基本都有,五險(xiǎn)一金齊全,國(guó)企風(fēng)范,工作節(jié)奏不是很快,可以比較輕松,不過(guò)工資不太高,也沒(méi)太多增長(zhǎng)。
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
工作節(jié)奏比較慢,還可以湊合,但是比較管理僵硬,凡事走形式。如果上長(zhǎng)白班,會(huì)經(jīng)常加班,但是加班費(fèi)比較低
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一般每年上漲百分之三到百分之五,比較小。薪酬體系還行,但是相比其他發(fā)電集團(tuán)比較低,地區(qū)差也很小,吃大鍋飯

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