問了個(gè)人情況，上份工作具體內(nèi)容，過程中還是比較順利，人事也很有禮貌，沒有很刁鉆的問題

杭州諾貝爾集團(tuán)有限公司銷售經(jīng)理面試題

問了離職原因？上一份工作具體的業(yè)務(wù)情況怎么樣？具體業(yè)務(wù)流程以及項(xiàng)目落地過程，最后是對行業(yè)的理解以及看法

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第一輪進(jìn)行線上面試，無領(lǐng)導(dǎo)小組討論就是對重要物品進(jìn)行排序，判斷對墜機(jī)的人什么最重要，怎么能讓他活下來第二輪就是回答一些比較基礎(chǔ)的問題

杭州諾貝爾集團(tuán)有限公司營銷管培生面試題

為什么報(bào)這個(gè)公司，你以后的發(fā)展規(guī)劃，以后應(yīng)該做點(diǎn)什么，為什么沒有考研考公有什么喜歡干的事情

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首先是倆輪 面試 一輪初試主要了解個(gè)人基本情況 第二輪是結(jié)合自身發(fā)展和實(shí)習(xí)經(jīng)歷，然后半結(jié)構(gòu)化面試

杭州諾貝爾集團(tuán)有限公司事業(yè)部總經(jīng)理助理面試題

1.你的優(yōu)勢？
2.你認(rèn)為你有哪些優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)？
3.你的職業(yè)規(guī)劃是什么，怎么做？
4.你在實(shí)習(xí)或者學(xué)習(xí)中收貨最大或者印象最深刻的事情是什么

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