通過簡歷篩選之后先是一次電話面試，其實(shí)主要是對方跟你說一些職位相關(guān)的信息，問你有什么問題，然后告訴你等群面通知。群面是9個人，基本都是本科學(xué)歷，學(xué)校一般，先挨個自我介紹然后面試官挨個問問題，基本上是關(guān)于簡歷的（實(shí)習(xí)經(jīng)歷、大賽情況）或者是職位相關(guān)。然后HR再讓其他面試官問幾個問題，基本是針對個人的，讓大家自由發(fā)言。最后問還有沒有什么想問HR的問題就結(jié)束了

哈爾濱工程大學(xué)大學(xué)教師面試題

1、一分鐘自我介紹：個人認(rèn)為由于面試官面了太久了可能并不仔細(xì)看，所以要簡單把簡歷介紹下，然后突出你對于做投行的特質(zhì)
2、問你的實(shí)習(xí)經(jīng)歷
3、閑聊
4、問我的本科背景，因?yàn)椴皇敲?

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上午筆試 下午面試 抽簽回答問題 過程類似公務(wù)員面試，后面有很多人，都是每個科的科長，還有處長， 大家都很嚴(yán)肅

哈爾濱工程大學(xué)財務(wù)處文員面試題

現(xiàn)在有沒有拿到其他家的offer ？兩家有什么區(qū)別 你會選擇哪個？為什么想留在哈爾濱

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自我介紹，不涉及姓名，對職位的理解，如何應(yīng)對突發(fā)的事件。

哈爾濱工程大學(xué)輔導(dǎo)員面試題

自我介紹，不涉及姓名，對職位的理解，如何應(yīng)對突發(fā)的事件。

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