先是HR打電話了解了一些基本情況,會(huì)根據(jù)簡(jiǎn)歷問(wèn)一些基本問(wèn)題,很簡(jiǎn)單。然后過(guò)了一天就通知視頻面試,大概有六七個(gè)面試官,一個(gè)求職者。全程主要是坐在中間的面試官在問(wèn)問(wèn)題,其他面試官在記錄或者補(bǔ)充。大概問(wèn)了7/8個(gè)情景題,讓你結(jié)合自身的例子回答,全程30分鐘,總體比較輕松。
面試官問(wèn)的面試題:浙江綠源電動(dòng)車(chē)有限公司財(cái)務(wù)面試題
請(qǐng)用例子舉出你在團(tuán)隊(duì)中做出突出貢獻(xiàn)的一件事;
舉例說(shuō)出你在團(tuán)隊(duì)中跟隊(duì)友意見(jiàn)分歧的處理方法;
舉例說(shuō)出你經(jīng)歷的最讓你印象深刻的一件事。。。
面試方式為群面,一開(kāi)始面試官會(huì)問(wèn)一些結(jié)合項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)關(guān)于人格測(cè)試的問(wèn)題,比如結(jié)合項(xiàng)目經(jīng)歷談一下個(gè)人如何與團(tuán)隊(duì)內(nèi)成員合作共同完成的一件事情、個(gè)人獨(dú)立開(kāi)展的項(xiàng)目等等,后來(lái)面試官就結(jié)合簡(jiǎn)歷上的描述作相應(yīng)問(wèn)答
面試官問(wèn)的面試題:浙江綠源電動(dòng)車(chē)有限公司軟件開(kāi)發(fā)工程師面試題
1.個(gè)人如何與團(tuán)隊(duì)內(nèi)成員合作共同完成的一件事情;
2.面對(duì)一個(gè)相對(duì)陌生的事情,如何去開(kāi)展并做好這件事情;
3.對(duì)智能的理解;
4.你覺(jué)得電動(dòng)車(chē)的智能模塊體現(xiàn)在哪個(gè)方面;
5.根據(jù)簡(jiǎn)歷上描述的開(kāi)發(fā)語(yǔ)言熟悉程度做相關(guān)的問(wèn)答;
首先溝通了面試時(shí)間
一面是電話面試,主要問(wèn)了一些個(gè)人情況還有學(xué)校情況,對(duì)人資的了解,家庭情況等信息
溝通后做了幾個(gè)測(cè)評(píng)(性格類(lèi)、工作類(lèi)型)
二面由于我在學(xué)校,很人性化地進(jìn)行了線上面試
浙江綠源電動(dòng)車(chē)有限公司人資面試題
一面:個(gè)人情況還有學(xué)校情況,對(duì)人資的了解,職業(yè)規(guī)劃,家庭情況等信息
二面:對(duì)公司的看法,寶潔八大問(wèn),工作的內(nèi)容,為什么適合這個(gè)工作
產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)理面試經(jīng)驗(yàn)(浙江) - 浙江綠源電動(dòng)車(chē)有限公司
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